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            要生沒人帶,誰教育,MoreCare解決3.5歲以下嬰童全日托難題

            2017-05-26 14:12:32  |  來源:歐聯(lián)華文網(wǎng)  |  作者:  |  閱讀:次  字號: T   T
             

               當下大家討論最多的聲音不是“生不生”,而是“怎么養(yǎng)”,尤其是都市雙職工家庭,新媽媽只有三個月的產(chǎn)假,對0-3歲嬰幼兒的照顧,更是左右為難。

              離職做全職媽媽?可能會讓媽媽們與社會脫節(jié),影響她的職業(yè)發(fā)展,還可能滋生不愉快的夫妻關(guān)系問題;
              請家中的老人來帶孩子?一方面老人年齡大身體吃不消,另一方面老人偏舊的教育理念已經(jīng)跟不上今天社會的發(fā)展; 再則家中父母也該擁有自身的晚年生活。
              雇一個保姆幫忙照顧?即便能夠負擔這一大筆花費,但很難找到稱心的人選,更有未知的風險;加之孩子無法與同齡人交流與互動。
              這些爸爸媽媽的需求其實很簡單,就是能找一個足夠安全的場所,能夠讓他們放心地把孩子托付在那里,既能讓自己安心的工作,也能讓孩子健康、快樂、幸福地成長,如果有需要,隨時能夠到孩子身邊,給予照顧,又不至于耽誤工作。
              一年前,同樣的問題困擾著早教行業(yè)資深從業(yè)者、剛成為第二個孩子父親的薄爸爸,以他對早教行業(yè)的透徹了解,竟然在市場上找不到滿足這樣需求的組織機構(gòu)。
              “我小的時候,是在父母單位的托兒所長大的,現(xiàn)在這種托兒所都已經(jīng)被取消了,但3個月-3.5歲嬰幼兒的照顧需求,從未消失過。”薄爸爸說道:“目前國內(nèi)能夠排到前幾名的早教機構(gòu),根本不提供全日托服務,要么需要全程父母陪同,要么父母還沒下班,就放學了。”
              一次去美國的機會,他發(fā)現(xiàn)了新大陸——在美國全日托服務已經(jīng)非常成熟。尤其是像Bright Horizons這樣的標桿機構(gòu),更是與多家世界五百強公司合作,將他們的日托中心開設在企業(yè)內(nèi)部,解決了眾多雙職工父母的孩子看護問題。
              為什么中國不能有一家這樣的全日托機構(gòu)呢?
              開設一家在辦公室附近、甚至公司里的全日托機構(gòu),可以讓父母安心上班的同時,也能放心地解決孩子的照顧、教育問題。
              帶著這份初心,薄爸爸將美國成熟的日托模式引入中國,成立了國內(nèi)首家集日托、保育、早教、父母工作坊及家庭教育咨詢服務為一體的全日托早教中心——MoreCare全日托中心。
              MoreCare將會開設在辦公區(qū)(商務區(qū)),甚至是企業(yè)的內(nèi)部,成為一家離辦公室最近的全日托機構(gòu)。父母在工作之余,想要看一眼孩子,就跟下樓去便利店買瓶飲料一樣方便。
              MoreCare還將人性化地設置營業(yè)時間,每天從早上8點一直開放到19點后,覆蓋父母的上班時間,再也不用擔心下午沒人沒時間接孩子。
              “爸媽上班我上學,一起出門一起回家。”這是MoreCare提供的最基本服務。
              安全和健康, 被MoreCare擺在了“重中之重”的位置。每家MoreCare中心的裝修設計、材料選擇、家具和教具采購,都以孩子的安全和健康為第一考量,從1375個候選品牌中優(yōu)中選優(yōu),保護孩子稚嫩的身體。MoreCare的每一項活動安排,都要進行反復的演練,哪怕是幫孩子穿件衣服、帶孩子玩?zhèn)滑滑梯,都有量化的操作步驟,確保安全。
              為了幫助孩子更好地成長,MoreCare秉承并踐行“讓孩子在環(huán)境中學習與成長”的理念,構(gòu)建一個適合孩子自我探索、學習的成長環(huán)境。
              MoreCare擁有一支專業(yè)的早教師、保育師團隊,他們相信“所有的教育都是自我教育,孩子在環(huán)境中教育他自己。身為老師我們只是孩子教育環(huán)境中的一部分。我們必須盡可能讓自己成為最好的環(huán)境,因此孩子可以教育他自己,協(xié)調(diào)自己的命運。”
              尊崇孩子發(fā)育的規(guī)律,培養(yǎng)孩子獨特的氣質(zhì)和潛力,養(yǎng)成良好的生活習慣,鍛煉強健的體魄是MoreCare堅守的信條。讓我們的孩子擁有健康的身心、具有獲取幸福的能力和敢于擁抱美好的未來是MoreCare崇高理想。
              2017年初,MoreCare組織專家團去中國臺灣、日本、英國等地的日托中心、幼兒園做了廣泛的考察,充分研究并汲取了成熟機構(gòu)的優(yōu)點及長處,將先進的經(jīng)驗和成熟的保育體系,融入到MoreCare的保育、早教流程中來。
              與此同時,MoreCare認為,孩子的幸福不只取決于學校對孩子的教育,還會深受父母言傳身教的影響,因此一個良好的家庭環(huán)境對孩子至關(guān)重要。于是MoreCare開設父母工作坊,傳遞正確的養(yǎng)育觀念,提高為人父母的能力,幫助父母在職場上更好的發(fā)展,為家庭提供有力有效的支持。
              MoreCare希望能夠打造一種新的生活方式,讓父母找到拼搏事業(yè)和孩子養(yǎng)育之間更好的平衡方式,讓父母和孩子時刻相伴。MoreCare堅信只有父母先于孩子的成長,成為孩子的榜樣,孩子才能更好的成長。
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