為進一步提高學校管理的整體水平，完善學校管理隊伍，8月17日，實驗中學在行政樓五樓會議室組織“中層干部競聘”活動。

　　首先，由高雪山校長進行競聘講話。他明確了競爭上崗的指導原則、條件、資格、實施步驟，申明將秉承公開、公正、公平的原則，競聘人員嚴格遵循自主報名，資格審核，演講競聘，民主評議，校委會研討環(huán)節(jié)，經(jīng)過層層選拔產(chǎn)生競聘結果。

　　隨后，各競聘老師現(xiàn)場填寫競聘意向，并填寫問卷星，教師們進行30分鐘的“一分鐘演講”準備。九點三十分，競聘演講正式，開始由吳少民主任主持，競聘教師按順序依次進行演講。老師們熱情飽滿，談自己的競選優(yōu)勢，談自己的職業(yè)積淀，談自己的計劃打算，每一個競聘者都結合自己的實際和學校的發(fā)展談了自己的看法。

　　最后，高雪山做活動總結。他親切地告訴老師們：有意愿參與學校管理就是一種成長，競聘結果可能不會符合每一個人的心愿，但老師們定能夠做到“不以一時之得意而自夸其能，不以一時之失意而自墜其志”。