7月1日起，對(duì)于江蘇3000多萬城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員來說，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)可以相互銜接、自由轉(zhuǎn)移了。7月11日，省人社廳和省財(cái)政廳聯(lián)合公布《江蘇省城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接實(shí)施意見》。

什么時(shí)候可以辦理銜接手續(xù)呢?

養(yǎng)老保險(xiǎn)銜接制度的出發(fā)點(diǎn)是，當(dāng)一個(gè)人參加過多種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度時(shí)，盡可能將其引導(dǎo)到能夠領(lǐng)取到較高待遇的制度。

那如果一名參保者，之前參加“居保”，后來參加“企保”，何時(shí)可以辦理銜接手續(xù)呢?省人社廳相關(guān)人士表示，跨制度銜接的時(shí)點(diǎn)是在參保者達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡時(shí)，如果是男性，目前為60歲。

該負(fù)責(zé)人解釋，與國家暫行辦法相比，江蘇的銜接辦法鼓勵(lì)那些達(dá)到退休年齡、但“企保”繳費(fèi)年限不足15年的人員，通過延長繳費(fèi)的方式，繳滿15年后再申請(qǐng)將“居保”轉(zhuǎn)入“企保”，按企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇獲取退休待遇。

“居保”轉(zhuǎn)“企保”繳費(fèi)年限不累計(jì)

參加了“企保”和“居保”的人員，達(dá)到“企保”法定退休年齡或領(lǐng)取“企保”待遇年齡時(shí)，“企保”繳費(fèi)年限滿15年的，可以申請(qǐng)將“居保”轉(zhuǎn)入“企保”，按照“企保”辦法計(jì)發(fā)相應(yīng)待遇。如果繳費(fèi)年限不滿15年但本人愿意延繳滿15年的，應(yīng)先按有關(guān)規(guī)定確定延繳地，延繳滿15年后再向延繳地企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)將“居保”轉(zhuǎn)入“企保”。“居保”個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額并入“企保”個(gè)人賬戶，繳費(fèi)年限不計(jì)入。

既參加“企保”又參加“居保”的人員，在達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡時(shí)，企業(yè)職工繳費(fèi)年限不滿15年的，或按規(guī)定延長繳費(fèi)后仍不滿15年的，可以申請(qǐng)將“企保”轉(zhuǎn)入“居保”。此時(shí)的“企保”個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額并入“居保”個(gè)人賬戶，“企保”繳費(fèi)年限合并計(jì)算為“居保”繳費(fèi)年限。

延繳期間不能領(lǐng)居民養(yǎng)老金

少數(shù)異地就業(yè)的農(nóng)民工在城市參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，在老家同時(shí)又參加了一份城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。我省規(guī)定，此類人員達(dá)到退休年齡時(shí)，如果想延長繳費(fèi)領(lǐng)取企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金的話，就不能再繼續(xù)享受居民養(yǎng)老金。如申領(lǐng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，應(yīng)按“企保”轉(zhuǎn)入“居保”的規(guī)定辦理制度銜接手續(xù)或按相關(guān)規(guī)定辦理一次性企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系終止手續(xù)。

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