本報訊 “參加學(xué)習(xí)黨的十九大精神得2分，參加村里義務(wù)勞動得3分……”近日，茌平縣樂平鋪鎮(zhèn)焦梁村黨員梁久慶發(fā)現(xiàn)，在村委會《黨員積分管理手冊》上，自己參加的每一次黨組織活動都被清楚地記錄在冊，并打上了相應(yīng)的分值。

　　為豐富“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育形式，解決農(nóng)村黨員“學(xué)習(xí)難組織、作用難發(fā)揮、考核難量化、成效難體現(xiàn)”的問題，去年以來，樂平鋪鎮(zhèn)黨委從增強(qiáng)黨員責(zé)任、發(fā)揮黨員先鋒作用入手，在全鎮(zhèn)實行了黨員積分制管理。黨員積分管理分為由日常行為積分、年度評議積分和突出事跡加分構(gòu)成。其中，日常考核占75%，包括是否帶頭尊章守法、參加組織活動、發(fā)揮黨員作用等內(nèi)容;民主評議占20%，參與評議的人員為村“兩委”成員、全體黨員、群眾代表;加分占5%，加分項目主要是指發(fā)揮先鋒模范帶頭作用明顯、事跡突出或榮獲縣級以上榮譽(yù)的。加分項目經(jīng)支部委員會及所屬黨小組組長討論認(rèn)定，報上級黨委、黨組審定。每參與1個項目加分不超過1分，累計最高不超過5分。

　　實行黨員積分制管理，使那些懶散的黨員有了危機(jī)感，逐步轉(zhuǎn)變了對黨組織活動的態(tài)度，成為各項活動的積極分子�，F(xiàn)如今，該鎮(zhèn)廣大基層黨員之間互相比著干，全力用自己的積極表現(xiàn)來爭取積分，真正使量化“數(shù)字表”變成了工作的“助推器”。郝東村黨支部書記趙承興說：“積分制的實行讓黨員發(fā)揮了模范帶頭作用，大家爭著參加義務(wù)活動，積極給群眾做好事、辦實事，使村風(fēng)有了明顯改變。”

　　黨員合格不合格、優(yōu)秀不優(yōu)秀、稱職不稱職，積分說了算。“過去村級黨員管理基本上是靠鎮(zhèn)里指導(dǎo)和憑經(jīng)驗辦事，現(xiàn)在有了黨員積分制管理，看得見、摸得著、易操作，管理評價黨員變得簡單多了!”南街村黨支部書記杜德領(lǐng)說。

　　黨員積分制管理真正打破了憑主觀印象考評黨員的習(xí)慣模式，使黨員的評價有了實打?qū)嵉囊罁?jù)，推動了樂平鎮(zhèn)黨建工作的科學(xué)化水平。“積分制的實施為全鎮(zhèn)2400余名黨員增添了新活力，實現(xiàn)了黨員管理由模糊到可量化的轉(zhuǎn)變，黨員干部的精神面貌和干事激情的原動力得到充分釋放，有力地推動了各項社會事業(yè)的發(fā)展。”樂平鋪鎮(zhèn)黨委書記趙衛(wèi)國如是說。去年以來，該鎮(zhèn)黨員協(xié)助村“兩委”解決群眾的熱點、難點問題120多個，幫助群眾辦實事96件，調(diào)解矛盾糾紛39起。

　　□記者 蔣希偉 通訊員 劉加明 蘇 科