日前，區(qū)工信局根據區(qū)委、區(qū)政府工作安排和我區(qū)企業(yè)家素質提升培訓計劃，組織全區(qū)80余名企業(yè)家和接班人，分兩批到清華啟迪商學院進行了集中培訓。清華啟迪商學院選派優(yōu)質師資進行了精彩授課，課程內容豐富，形式多樣，引導企業(yè)加強交流，碰撞思維，促進共同提升。在清華啟迪商學院的精心組織下，全體學員深入學習，積極研討，認真總結，圓滿完成了培訓課程和學習任務，并對啟迪公司有了全面的認識，與啟迪建立了良好的關系，此次培訓起到了很好的效果。

　　一是平臺效應明顯，企業(yè)全面認識啟迪。本次培訓搭建了企業(yè)與啟迪公司的交流合作平臺，通過啟迪控股高級副總裁、啟迪三螺旋公司總裁杜瑛卓的詳細介紹及實地觀摩，參訓企業(yè)對啟迪公司基本情況、三螺旋商業(yè)模式及雄厚的平臺資源有了全新的認識，對啟迪與青島市戰(zhàn)略合作打造“青島模式”有了深入了解，紛紛表示將進一步與啟迪公司進行對接，加強雙方合作，利用啟迪公司資源優(yōu)勢，進行技術和項目嫁接，彌補企業(yè)短板，實現共贏發(fā)展。

　　二是采取班級管理，確保培訓規(guī)范有效。本次培訓嚴格按照班級化管理，由清華啟迪派設1名老師作為班主任，全體學員分設四個小組，每個小組確定1名組長和副組長，帶領學員一起學習、一起交流、一起分享心得體會。通過幾天的學習生活，大家學到了知識，開闊了眼界，增進了友誼，為下步發(fā)展理順了思路。

　　三是嚴格學習紀律，保障培訓井然有序。啟迪商學院制定了嚴格的學習紀律，實行請銷假制度和上下課簽到制度，嚴禁遲到早退，嚴禁上課接打手機，所有學員上課期間原則上不準請假外出。嚴明的紀律和學員們的高度自覺，保障了整個培訓過程井然有序。

　　四是培訓形式多樣，激發(fā)學員學習興趣。本次培訓采取了專題講座、體驗式學習、參觀現場教學等多種形式。通過舉辦“當前經濟環(huán)境下經濟發(fā)展的必由之路”、“工業(yè)互聯(lián)網賦能制造業(yè)轉型的創(chuàng)新發(fā)展”、“情懷與格局—領悟清華人文精神”等專題講座，列舉大量的圖表、視頻、數據、案例等信息，深入淺出、循序漸進，使企業(yè)家們開闊了視野，更新了知識，放大了格局;通過“高效團隊建設及企業(yè)領導力塑造”體驗式互動學習，拉近了企業(yè)家們之間的距離，培養(yǎng)了個人與團隊的決策力、行動力、協(xié)作力，提高了分析解決問題的能力;通過到軟通動力、利亞德光電、藍海華業(yè)、啟迪幸福實驗室等參觀現場教學，引導企業(yè)學習對標，創(chuàng)新思路，切實做到學有所悟、學有所得。

　　打造工業(yè)新動能，啟迪即墨正當時。這次清華啟迪—即墨企業(yè)家素能提升培訓班，使我們更加堅定了與啟迪公司合作的信心，下一步，區(qū)工信局將重點從以下三個方面著手，全力支持清華啟迪與我區(qū)開展戰(zhàn)略合作。

　　第一，樹立平臺思維，深入推進企業(yè)與啟迪合作。我們將建立完善溝通對接機制，搭建啟迪與企業(yè)交流合作的平臺。一是分行業(yè)、分類別組織更多的企業(yè)家走進啟迪，通過培訓學習和現場觀摩，進一步解放企業(yè)家思想，轉變企業(yè)家觀念，開拓企業(yè)家視野，幫助企業(yè)充分認識啟迪、了解啟迪;二是邀請啟迪公司相關負責人走進企業(yè)，通過面對面交流，有針對性進行研討，促進企業(yè)與啟迪開展全方位、全周期的深度合作。

　　第二、抓好服務促進，保障啟迪項目順利落地。安排專門業(yè)務科室與啟迪搞好對接服務，為項目落地、平臺運作提供有力支持，為啟迪項目落地提供良好的營商環(huán)境和政策支撐，為啟迪在即墨發(fā)展提供長期、優(yōu)質的市場，通過項目引進、技術嫁接等，助力即墨傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級，實現跨越式發(fā)展。

　　第三、實施典型引路，加大宣傳推廣力度。選取與啟迪合作的企業(yè)成功案例，加大宣傳力度，通過樹立典型，以點帶面，引導更多企業(yè)與啟迪在新一代信息技術、互聯(lián)網工業(yè)等方面進行密切合作，加快推動我區(qū)傳統(tǒng)產業(yè)實現新舊動能轉換和創(chuàng)新發(fā)展，與啟迪共同打造、錘煉“青島模式”。