作為區(qū)域經濟發(fā)展的主戰(zhàn)場，肥城高新區(qū)緊緊圍繞新舊動能轉換，深入開展“七賽七比”，以“六到”服務和“101%理念”，將“店小二”服務精神貫徹到底，切實為企業(yè)發(fā)展排憂解難。截至目前，今年新簽約過億元項目11個，開創(chuàng)了招大引強、項目大建設大發(fā)展的新局面。

　　隨叫隨到的“高新速度”，為企業(yè)排憂解難

　　博新新材料項目與“鄰居”得爾欣真空石項目只有一墻之隔，得爾欣院內的三根電線桿既影響了項目施工，又使博新新材料無電可用。正處在設備安裝期的張榮花當天晚上在高新區(qū)“企業(yè)家交流群”里反映了以后，立即收到了項目專班工作人員的對接，第二天上午在現(xiàn)場就拿出了方案，不到24小時，問題就全部解決了。

　　提前想到的“高新態(tài)度”，跑到企業(yè)前面

　　6月15日，一場以“高新技術企業(yè)專題培訓”為主題的企業(yè)培植發(fā)展會在高新區(qū)舉行，肥城市稅務局稅政科、法制科的工作人員，從審查內容、認定條件等方面，詳細介紹了高企申報前期的注意事項，并從稅務領域對高企認定管理工作指引、認定后監(jiān)督管理、企業(yè)享受稅收優(yōu)惠依據和需提供的材料等方面進行了深入細致的解讀。

　　除了送課上門，高新區(qū)還將真金白銀送上門。去年以來，幫助農大肥業(yè)爭取新舊動能轉換重大課題攻關、重大科技創(chuàng)新工程、國家制造業(yè)單項冠軍等各類上級補助獎勵1500萬元，全區(qū)各企業(yè)共計5000余萬元。

　　服務周到的“高新溫度”，暖到企業(yè)心坎上

　　嘉安遠隆是高新區(qū)區(qū)內一家主要從事有機蔬菜加工、水果速凍、蔬菜罐頭和脫水產品加工及面食制品加工出口的食品企業(yè)，企業(yè)用工需求隨季節(jié)更替而變化，在旺季出現(xiàn)用工短缺的時候，高新區(qū)在村里廣泛發(fā)動，替企業(yè)解困。

　　高新區(qū)“店小二”的職務里“宣傳員”的職責必不可少，除用工需求外，企業(yè)新產品、新動態(tài)都需要這位“店小二”吆喝出去、爭取回來，以此來幫助企業(yè)實現(xiàn)規(guī)模擴張、做大做強。通過這位“宣傳員”，澤能電力公司培訓的電力工程師已被派往區(qū)內乃至市內12家公司，從此這些公司不必配備專職電工，“兼職”電工暨減少了公司的人力成本，又可隨叫隨到服務企業(yè)。

　　說到做到的“高新信度”，讓企業(yè)少跑腿

　　在項目洽談、簽約之初，高新區(qū)就為企業(yè)承諾提供手續(xù)全程代辦服務，從土地征收、項目清障、到立項環(huán)評、規(guī)劃建設和施工證件，為企業(yè)提供詳細的材料清單及辦理流程，讓企業(yè)盡知“一個項目、一張清單、一套方案、全程代辦”項目機制。

　　今年7月落地的得爾欣真空石項目就享受到了這項服務。據該項目總經理介紹：像我們這種外來企業(yè)，由于人生地不熟，很多業(yè)務辦理方面都無從下手，有了幫辦代辦讓我們少走了不少彎路，節(jié)省了很多人力物力。

　　除了隨叫隨到、提前想到、服務周到、說到做到外，高新區(qū)完成自己的“分內”工作后，適時退出，不叫不到，不打擾企業(yè)正常的生產運行。企業(yè)有需求的時候，該到必到，落實“一線工作法”，以扎實有效的作風，為企業(yè)提供全方位的服務。

　　不行春風，難得秋雨。高新區(qū)上下以扎實的作風、務實的態(tài)度，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，提升軟實力，獲得了來區(qū)客商和區(qū)內企業(yè)的高度認可和贊揚，以服務大旗開辟區(qū)域經濟發(fā)展新境界。