村民以延包地入股村莊合作社，不但每年可以享受分紅，而且在合作社打工還能掙一份工資，實(shí)現(xiàn)村莊、村民經(jīng)濟(jì)雙增收。近年來(lái)，即墨區(qū)龍泉街道推行“黨支部領(lǐng)辦合作社”，實(shí)現(xiàn)村民和村集體抱團(tuán)發(fā)展，走出一條強(qiáng)村富民新路子。

　　即墨區(qū)龍泉街道石門村是一個(gè)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)村莊，村莊雖然有種植果茶的傳統(tǒng)，但經(jīng)營(yíng)上還是各自為戰(zhàn)，規(guī)模效益日益低下。如何破題發(fā)展振興?近年來(lái)，即墨區(qū)龍泉街道大力推行“村黨支部領(lǐng)辦合作社”模式，以“抱團(tuán)發(fā)展”理念構(gòu)建村集體與群眾的利益共同體。2016年7月，石門村的青島石門茶葉專業(yè)合作社應(yīng)運(yùn)而生，村莊村民以延包土地入股黨支部領(lǐng)辦的合作社，一畝折一股，保底流轉(zhuǎn)收益每年每股1000元，保底分紅每年每股200元。村莊以60畝集體林地入股，集體股份收益扣除管理費(fèi)后歸全體經(jīng)濟(jì)合作社社員所有，即入股黨支部領(lǐng)辦合作社的社員在享受保底收益和分紅的同時(shí)還參與經(jīng)濟(jì)合作社的股份分紅。“以前種地出力不少還賺不到錢，現(xiàn)在我把3畝延包地流轉(zhuǎn)給村黨支部領(lǐng)辦的茶葉合作社，每年不但有保底還有分紅，在家門口打個(gè)工，每天還有100來(lái)塊的工資，一年下來(lái)多賺2萬(wàn)來(lái)塊錢。”石門茶葉合作社社員張丕浩說(shuō)。

　　土地統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)同年，青島瑞草園茶葉科技有限公司成功落戶石門村，開(kāi)始依托黨支部領(lǐng)辦的茶葉專業(yè)合作社，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)新品種研發(fā)、茶文化科普教育、農(nóng)業(yè)休閑旅游等項(xiàng)目，不斷強(qiáng)化新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)，村莊鄉(xiāng)村振興之路愈走愈寬。如今，石門村每年接待科普、采摘等各類旅游團(tuán)體近萬(wàn)人次，年收入達(dá)400余萬(wàn)元，僅320畝土地的集中流轉(zhuǎn)盤活60畝集體四荒地一項(xiàng)，就可增加集體收入72000余元。村黨支部還跟村莊落戶企業(yè)簽訂了合作協(xié)議，企業(yè)用工優(yōu)先使用本村村民，平均每年用工近萬(wàn)人次。

　　在即墨區(qū)龍泉街道，像石門黨支部領(lǐng)辦的茶葉專業(yè)合作社這樣的發(fā)展路子不在少數(shù)：村書記帶頭種茶葉帶動(dòng)村民種茶的青島青浦綠茶專業(yè)合作社每畝地收入1.2萬(wàn)元;梁家屯村青島鮮潤(rùn)有機(jī)蔬菜專業(yè)合作社鼓勵(lì)村民種植蔬菜，黨支部負(fù)責(zé)銷售，年均增收近2萬(wàn)元;俞家屯村青島大屯生態(tài)農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社村干部帶頭種植蔬果聯(lián)動(dòng)銷售，每個(gè)社員年收入3萬(wàn)余元……遍地開(kāi)花的“黨支部領(lǐng)辦合作社”正讓龍泉的土地步步生金。