通訊員 王帥 實(shí)習(xí)生 丁金銘

　　刁鎮(zhèn)專場、相公專場、官莊專場、雙山專場、明水專場……從企業(yè)車間到會議室，到處都有濟(jì)南章丘“溫暖人社”志愿服務(wù)隊的身影。夏秋之交，一場覆蓋全區(qū)的人社志愿服務(wù)活動全面展開，受到了上千家企業(yè)的熱烈歡迎。

　　送政策上門，讓政策找人，聚焦企業(yè)需求，把“政策禮包”從文件精準(zhǔn)落實(shí)到企業(yè)，傾力打造“溫暖人社”特色志愿服務(wù)品牌，濟(jì)南市章丘區(qū)人社局在不斷保障改善民生和服務(wù)企業(yè)中，持續(xù)助力營商環(huán)境大飛躍。

　　宣講先行，“走下去”送政策進(jìn)車間

　　“我們有很多很好的政策，尤其是疫情期間，國家、省、市又出臺了許多扶持企業(yè)發(fā)展的措施，但是通過前期調(diào)研，企業(yè)能了解多少，能享受多少，可能都要打個折扣。我們要用什么方式破解這個問題?”黨組會上，章丘區(qū)人社局黨組書記、局長李士鋒提出了這樣的問題。

　　為進(jìn)一步提高企業(yè)對人社政策、法規(guī)的知曉度，解決企業(yè)人社政策對接盲點(diǎn)問題，讓企業(yè)充分享受政策紅利，實(shí)現(xiàn)由企業(yè)向部門要政策，轉(zhuǎn)變?yōu)槿松绮块T主動向企業(yè)送政策，扎扎實(shí)實(shí)助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。結(jié)合新時代文明實(shí)踐活動，經(jīng)局黨組研究，區(qū)人社局制定下發(fā)了《章丘區(qū)人社局關(guān)于深入開展“溫暖人社”志愿服務(wù)系列活動的實(shí)施意見》，組織業(yè)務(wù)骨干成立了志愿服務(wù)隊，開展“溫暖人社”志愿服務(wù)系列活動，分專場到企業(yè)上門服務(wù)，宣講人社政策，用人社干部“多跑腿”換來企業(yè)的 “少跑路”，主動上門為企業(yè)提供服務(wù)，以“反向跑”助力營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

　　“送就送干貨，送企業(yè)真正需要的政策。”區(qū)人社局副局長、“溫暖人社”志愿服務(wù)隊隊長劉雯說。

　　“溫暖人社”志愿服務(wù)聚焦企業(yè)需求，開展人社政策精準(zhǔn)推送�？剖覙I(yè)務(wù)骨干“走上前臺”，主動發(fā)聲，答疑解惑。對全局涉企政策進(jìn)行全面梳理，根據(jù)企業(yè)性質(zhì)和需求，精準(zhǔn)提煉91條與企業(yè)關(guān)聯(lián)密切的人社政策，編制成《支持企業(yè)發(fā)展人社政策解答》，為企業(yè)端上了涵蓋就業(yè)、保險、人才、維權(quán)等多方面的服務(wù)菜單。

　　“由于沒有給員工入工傷保險，這100多萬的工亡費(fèi)用就需要他自己承擔(dān)了。”宣講臺上，“溫暖人社”志愿服務(wù)隊宣講團(tuán)成員正在用自己身邊朋友的例子講述參保的重要性。

　　“還真是這樣，確實(shí)得重視了。”臺下，章丘和平鍛造廠的劉家濤邊記邊不住點(diǎn)頭。

　　“這個補(bǔ)貼政策門檻很低，很多企業(yè)都能享受。”

　　聽到這，濟(jì)南天作環(huán)保的牛其永滿臉興奮。

　　“都是滿滿的干貨，有幾個政策我們回去就能著手用起來了。”居邦源集團(tuán)的人力資源負(fù)責(zé)人雷廣妮談起培訓(xùn)的收獲高興地說道。

　　服務(wù)鋪路，“量體式”精準(zhǔn)對接服務(wù)

　　每場宣講結(jié)束后，志愿服務(wù)隊的成員都要對各鎮(zhèn)街有代表性的企業(yè)進(jìn)行專門走訪，聽取企業(yè)建議和需求。

　　“政策宣講讓企業(yè)知道我們?nèi)松绮块T有哪些政策了，但每家企業(yè)能享受哪些政策，要怎么申報，還需要我們‘量體裁衣’， 提供“一對一”個性化、可跟蹤服務(wù)。根據(jù)企業(yè)自身情況具體進(jìn)行分析，幫助企業(yè)準(zhǔn)備材料，更能達(dá)到事半功倍的效果。”志愿服務(wù)隊總召集人李明說道。

　　除了志愿服務(wù)隊上門“量體”，也有更多的企業(yè)主動找上門來。

　　留下具體聯(lián)系方式或加入微信群是每位宣講員結(jié)束宣講時的規(guī)定動作，這一規(guī)定動作拉近了企業(yè)和人社工作的距離。

　　“最近咨詢職稱政策的人明顯多了。”區(qū)人社局志愿服務(wù)隊宣講團(tuán)成員，專業(yè)技術(shù)人員管理科科長徐令剛說道。

　　與徐令剛有相同感受了還有宣講團(tuán)的另一名成員，負(fù)責(zé)就業(yè)工作的王中。山東明豐制造有限公司的負(fù)責(zé)人跟他聯(lián)系，希望為他們企業(yè)開一場專場宣講。

　　“我參加了人社局組織的志愿服務(wù)官莊專場活動，了解到人社局有很多政策對企業(yè)發(fā)展和職工權(quán)益都非常有利。所以希望邀請人社局志愿服務(wù)隊到我們企業(yè)進(jìn)行宣講，讓更多的職工了解政策，享受政策。”山東明豐制造有限公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人說道。

　　“溫暖人社”志愿服務(wù)作為一個平臺，連接起了企業(yè)和政府，架起了溝通和服務(wù)的橋梁。

　　政策落地，“真實(shí)效”為發(fā)展添動力

　　志愿服務(wù)活動能不能取得效果，最關(guān)鍵的是企業(yè)的滿意度和獲得感。

　　志愿服務(wù)活動刁鎮(zhèn)專場結(jié)束的當(dāng)天下午，明泉新材料科技有限公司來為企業(yè)6名員工申報以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，每月可獲得3000余元補(bǔ)貼。

　　志愿服務(wù)活動雙山專場結(jié)束的第二天，濟(jì)南萬昌印刷包裝有限公司為企業(yè)的9名員工申報崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼，每月可補(bǔ)貼4000余元。

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　　通過志愿服務(wù)，有更多的企業(yè)享受到了政策帶來的“真金白銀”。

　　為以更大的力度落細(xì)落實(shí)政策，章丘區(qū)人社局簡化業(yè)務(wù)流程，縮短審批時間，探索實(shí)施線上“秒批”的審批方式，讓企業(yè)盡早獲得相關(guān)政策帶來的便利。積極主動溝通對接上級對口部門，協(xié)調(diào)解決企業(yè)在申報受理過程中遇到的困難和問題。

　　濟(jì)南市章丘區(qū)人社局局長李士鋒介紹說：“我們的志愿服務(wù)隊將繼續(xù)根據(jù)各鎮(zhèn)街需求特點(diǎn)，有針對性地開展系列志愿服務(wù)活動，希望通過活動開展，實(shí)現(xiàn)政策精準(zhǔn)對接，起到助力企業(yè)發(fā)展的作用。下一步，我們還將積極探索志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)高校等活動，把這項活動與我們的實(shí)際工作緊密結(jié)合，深入持久的開展下去，以服務(wù)實(shí)效增添發(fā)展動力。”