山東發(fā)布飯店服務業(yè)企業(yè)社會責任標準

　　服務業(yè)性別平等應走在前

　　“與上海、浙江等省份相比，山東目前在性別平等方面的工作應該算是‘中上’水平。未來，在男性與女性關于權利、待遇、義務和機會方面的平等對待還需要深度發(fā)力。”全國婦聯(lián)婦女研究所原副所長、教授劉伯紅對導報記者說，《標準》參考了社會責任國際標準 ISO 26000，較為詳盡地定義了性別平等，并且比較完整地闡述了性別平等與社會責任、組織發(fā)展的關系，在此次制定的標準中就體現(xiàn)了這種共識。
　　“在制定過程中，引入性別平等的理念，倡導建立符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的社會責任價值觀，并將性別平等和男女兩性的共同發(fā)展納入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃當中，構建飯店服務業(yè)企業(yè)社會責任標準的責任管理、經(jīng)濟影響、環(huán)境影響以及社會影響體系，提升飯店服務企業(yè)核心競爭力。”作為此次標準制定的主辦方，山東女子學院院長范素華表示，飯店服務業(yè)面臨轉型期和國際化，性別平等方面的推進將作為行業(yè)提升的重要驅(qū)動力�！稑藴省返耐瞥黾仁且淮螄H社會、政府、行業(yè)和企業(yè)的通力合作，也是行業(yè)的重要突破。
　　“在 9月份舉行的協(xié)會活動中，《標準》將在行業(yè)內(nèi)進行全方位推廣，并組織相關專家深入酒店進行培訓。”山東省旅游飯店協(xié)會何莊龍會長對導報記者透露，酒店行業(yè)如果可以按照《標準》的相關標準執(zhí)行，能從根本上緩解頻發(fā)的“用工荒”和“人員高流動率”，并有助于企業(yè)形成核心競爭力。

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