何官鎮(zhèn)結(jié)合實際，創(chuàng)新農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)方式和方法，形成“四結(jié)合”的工作模式，切實提升了農(nóng)村黨員干部的能力素質(zhì)和帶頭致富能力。

　　采取“上下結(jié)合”，鎮(zhèn)、村聯(lián)動的方式，有計劃地對農(nóng)村黨員干部進行專業(yè)培訓(xùn)和學歷教育。利用鎮(zhèn)區(qū)學校、村級教學點等組織農(nóng)村黨員干部開展黨建基礎(chǔ)知識和技能培訓(xùn)，提高鎮(zhèn)村黨員干部文化層次、知識水平和能力素質(zhì)，累計培訓(xùn)黨員干部1000余人次，全體村干部參加了培訓(xùn)。

　　堅持“內(nèi)外結(jié)合”，把組織農(nóng)村黨員干部在本地培訓(xùn)和外出考察學習相結(jié)合，進一步開闊農(nóng)村黨員干部的視野，提高做好村級工作的能力和水平。去年末，該鎮(zhèn)在實施農(nóng)村各類人才免費培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合村級經(jīng)濟考核結(jié)果，組織村黨組織書記赴外省鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察學習。

　　實施“長短結(jié)合”，利用遠程教育等方式對黨員干部長期培訓(xùn)的同時，強化對黨員干部的短期集中培訓(xùn)。針對農(nóng)村工作特點按照“長計劃、短安排”的培訓(xùn)思路，狠抓落實，通過開展送學下鄉(xiāng)、進村入戶的方式組織開展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)分類培訓(xùn)，培養(yǎng)了一大批農(nóng)業(yè)科技骨干和致富帶頭人。

　　該鎮(zhèn)發(fā)揮已形成的蔬菜種植、加工等產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，依托能人大戶建立了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)定點培訓(xùn)基地，按照“基地+協(xié)會+黨支部+農(nóng)戶”的工作模式，組織農(nóng)村黨員群眾依托基地開展培訓(xùn)，在有效提高黨員群眾致富能力的同時，又發(fā)揮了產(chǎn)業(yè)基地示范作用，帶動一大批黨員群眾走上了致富之路。