“切割頭截齒、齒座應(yīng)完好，發(fā)現(xiàn)有掉齒或嚴(yán)重磨損不能使用的，必須斷開掘進(jìn)機(jī)電氣控制回路開關(guān)，打開隔離開關(guān)，切斷掘進(jìn)機(jī)供電電源……”8月4日，山東能源棗礦集團(tuán)付煤公司開拓科主管技術(shù)員謝琦在北翼1007工作面現(xiàn)場(chǎng)為綜掘一區(qū)掘進(jìn)機(jī)司機(jī)劉生旭講解安全操作知識(shí)。這也是他本月第二次在工作面現(xiàn)場(chǎng)為職工講解安全操作知識(shí)。

　　據(jù)該公司教培中心主任高懷紅介紹，為全面提高井下作業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)安全操作水平，他們創(chuàng)新職工安全培訓(xùn)模式，把培訓(xùn)重點(diǎn)放在井下采煤工作面、運(yùn)輸大巷、要害崗點(diǎn)等生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，隨時(shí)建立安全“流動(dòng)課堂”，增強(qiáng)了安全教育的針對(duì)性和時(shí)效性。高懷紅說(shuō)，為辦好安全“流動(dòng)課堂”，他們組建了由各生產(chǎn)專業(yè)副總、技術(shù)骨干為成員的授課小組，并要求授課小組全體成員結(jié)合礦井安全生產(chǎn)管理實(shí)際，按照輕重緩急的原則，圍繞制約安全生產(chǎn)的特殊緊缺工種制定培訓(xùn)計(jì)劃，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性。高懷紅表示，僅7月份，各專業(yè)就開辦安全“流動(dòng)課堂”80余節(jié)，培訓(xùn)職工600余人次，達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)效果。

　　“打眼前必須看好中、腰線，按作業(yè)規(guī)程中的爆破圖表所規(guī)定的眼位、方向及深度進(jìn)行打眼，剛剛案例中的王某，不按作業(yè)規(guī)程操作，能不出問題嗎……”在南翼601工作面迎頭，正在給打眼工授課的掘進(jìn)工區(qū)技術(shù)員楊康告訴筆者，結(jié)合崗位實(shí)際授課是安全“流動(dòng)課堂”的規(guī)定內(nèi)容，他在規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，把日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題制作成教材，以基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)物演示、故障分析為主要內(nèi)容向職工講解違章的原因、違章的后果以及如何糾正，進(jìn)行安全經(jīng)驗(yàn)分享。楊康表示，通過(guò)身邊的人和事教育工區(qū)職工，不僅增強(qiáng)了他們的安全意識(shí)，更調(diào)動(dòng)了工區(qū)職工學(xué)技術(shù)的主動(dòng)性。

　　據(jù)該公司教培中心副主任崔虎介紹，為避免單一教育產(chǎn)生乏味和枯燥現(xiàn)象，他們還將搜集到的身邊案例案例制作成安全故事手冊(cè)發(fā)放給干部職工，提升了職工學(xué)習(xí)興趣。崔虎說(shuō)，把安全課堂搬到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，把事故案例制作成口袋書發(fā)放給職工，這種聽得見、看得到的培訓(xùn)方式，職工很喜歡。

　　據(jù)了解，為進(jìn)一步延伸安全教育的“厚度”，他們還把管技人員安全意識(shí)、管理能力、執(zhí)行能力等綜合素質(zhì)能力培訓(xùn)作為提升礦井安全管理水平的切入點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，采取開辦管技人員綜合素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班、安全理論知識(shí)考試等形式，進(jìn)一步提高管技人員安全意識(shí)，提升他們的管理能力和執(zhí)行能力，從源頭上杜絕了干部違章指揮現(xiàn)象的發(fā)生。(通訊員白濤)