日前，惠民縣舉辦“兵圣英才·智匯惠民”高層次人才交流會，共吸引100余名省內(nèi)外碩士博士等高層次人才、80余名本�？飘厴I(yè)生以及24家重點企業(yè)參會對接交流。交流會現(xiàn)場達(dá)成碩士簽約意向32人次、本專科簽約意向33人次。

　　惠民縣圍繞全縣高質(zhì)量發(fā)展對人才的新需求，在落實前期人才政策的基礎(chǔ)上，全面升級現(xiàn)有人才政策，著力提升“兵圣英才·智匯惠民”戰(zhàn)略品牌，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、能力提升、多點突破、科技創(chuàng)新、服務(wù)保障等五大發(fā)展重點，加快各類人才聚集，以更大力度引才聚才、以更實舉措留才用才。

　　記者了解到，我縣出臺了《關(guān)于實施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略全面加強人才支撐經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的若干措施(試行)》，對引進帶來重大經(jīng)濟效益和社會效益的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，實行“一事一議”，經(jīng)認(rèn)定最高可給予500萬元科研經(jīng)費資助，對開展項目經(jīng)認(rèn)定最高可提供5000萬元基金支持。對自主申報入選或全職引進的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，經(jīng)認(rèn)定最高可給予專家230萬元人才津貼。對全職引進的高層次急需緊缺人才，最高可享受每月1500元人才津貼;建立人才“伯樂獎”，對全職引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊及省級以上重點人才，可給予引進單位不同程度的獎勵。

　　惠民縣支持人才招聘和智力對接，支持醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)、協(xié)會等部門結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)或行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展需求，舉辦人才峰會、產(chǎn)業(yè)論壇和對接交流活動，經(jīng)績效評估后最高可給予縣內(nèi)主辦(承辦)單位20萬元補助;搭建多元招才引智渠道，依托政府駐外機構(gòu)等，在城市和高校設(shè)立“引才工作站”，常態(tài)化開展引才活動，根據(jù)引才效果和工作實績，最高可給予工作站15萬元獎勵經(jīng)費。引進外國專家獲得國家友誼獎、齊魯友誼獎、濱州友誼獎的，根據(jù)作出貢獻情況，最高可給專家發(fā)放30萬元人才補助。探索能人引才模式，對為我縣引人才項目的各類合作組織和招才引智顧問等給予不同程度的引才獎勵。

　　惠民縣鼓勵共建技術(shù)研究院，支持各鎮(zhèn)辦和兩區(qū)、企業(yè)引進高校、科研院所及其分支機構(gòu)，經(jīng)績效評價后最高可給予130萬元補助。大力發(fā)展“眾創(chuàng)園”“創(chuàng)客空間”等創(chuàng)業(yè)載體，對新認(rèn)定的國家級、省級、市級、縣級科技企業(yè)孵化器，經(jīng)績效評價后最高可給予60萬元獎勵，對新建的經(jīng)國家或省級主管部門認(rèn)可的留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，經(jīng)績效評價最高可給予50萬元資助。積極支持企業(yè)人才平臺載體建設(shè)，對引進和新認(rèn)定的國家級、省、市級工程實驗室(研究中心)等平臺載體，經(jīng)績效評估最高可給予70萬元補助。對新獲批準(zhǔn)的博士后科研工作站、院士工作站，經(jīng)績效評估最高可給予30萬元補助。對新認(rèn)定的國家技能大師工作室以及省、市、縣技師工作站，經(jīng)績效評估最高可給予40萬元補助。