近年來，聊城市高新區(qū)充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，積極整合各方資源，深入探索“黨建+”扶貧新模式，開拓出一條“黨建引領(lǐng)方向、產(chǎn)業(yè)輻射帶動、多方協(xié)同發(fā)力”的脫貧新路徑，取得明顯成效。

　　黨建+人才

　　打出創(chuàng)新扶貧“組合拳”

　　一是用好專業(yè)化人才。2019年以來，創(chuàng)造性地將社工組織引入到農(nóng)村，堅(jiān)持以黨支部為核心、黨員干部為引領(lǐng)、社工服務(wù)為主體的同心體模式，利用社工人才專業(yè)的知識技能參與黨建工作和公共服務(wù)，為轄區(qū)黨員群眾提供更為專業(yè)化的需求服務(wù)，全方位開展扶貧工作，實(shí)現(xiàn)了“黨建+社工”的發(fā)展新模式。

　　二是建好帶頭人隊(duì)伍。以“頭雁工程”“歸雁工程”為牽引，聚合“村村都有好青年”、農(nóng)村優(yōu)秀人才“回引計(jì)劃”，在“3111”人才工程實(shí)施過程中專門增設(shè)鄉(xiāng)村振興類人才，將村黨支部書記作為“頭雁工程”的打造項(xiàng)列入“3111”人才申報(bào)項(xiàng)目，以村級黨組織建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展為評審要素，提高各村積極性，其他村“兩委”成員、村級后備干部和優(yōu)秀回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者作為“歸雁工程”的打造項(xiàng)列入“3111”人才申報(bào)項(xiàng)目，最終經(jīng)過評審確定了12名鄉(xiāng)村振興人才。

　　三是儲備本土新力量。逐村對現(xiàn)任村“兩委”成員、農(nóng)村致富能手、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、專業(yè)大戶、鄉(xiāng)村醫(yī)生、退役軍人、原籍退休干部職工、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生等群體進(jìn)行摸排，全面建立了284人的村黨組織書記后備人才庫，實(shí)時(shí)進(jìn)行動態(tài)調(diào)整和跟蹤培養(yǎng)。同時(shí)，充分發(fā)揮該區(qū)在外流動黨員作用，摸排農(nóng)村流動黨員108人，確定列入回引計(jì)劃的大專以上農(nóng)村在外流動黨員52人，并組織召開青年人才暨農(nóng)村在外流動黨員人才工作座談會。

　　黨建+產(chǎn)業(yè)

　　打造產(chǎn)業(yè)扶貧“新引擎”

　　一是夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。以制度建設(shè)為支撐，打造標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行機(jī)制，為發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)提供政策保障，先后制定印發(fā)《高新區(qū)關(guān)于加快村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見》《高新區(qū)“掃黑除惡、固本增收”專項(xiàng)行動工作方案》，著力推動“掃黑除惡、固本增收”專項(xiàng)行動，實(shí)現(xiàn)全區(qū)集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”清零。

　　二是強(qiáng)化造血功能。大力推行黨支部領(lǐng)辦合作社發(fā)展模式，由黨支部牽頭，依托兩場同建，聊城明華金屬制品有限公司和天津宏利工貿(mào)公司共同出資1.2億元打造高新區(qū)扶貧產(chǎn)業(yè)基地， 構(gòu)建起貧困戶與企業(yè)利益鏈接機(jī)制，幫扶企業(yè)采取技術(shù)指導(dǎo)、入股分紅、企業(yè)務(wù)工等措施，讓貧困群眾以到戶增收項(xiàng)目資金為股金入股分紅、入企業(yè)打工掙薪金，拓寬貧困戶增收渠道，實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)與低保貧困人員同增收。

　　三是典型輻射帶動。堅(jiān)持試點(diǎn)先行，深度契合人居環(huán)境整治工作，率先打造了6個(gè)典型試點(diǎn)，帶動全區(qū)142個(gè)村清理不規(guī)范合同1000余份，通過公開競價(jià)發(fā)包、按年收租，增加集體收入180余萬元;累計(jì)平整土地、坑塘、廢舊宅基等450處、950余畝，利用新平整土地種植果樹苗木、蔬菜等500余畝。

　　黨建+平臺

　　打造扶農(nóng)助農(nóng)扶貧“直通車”

　　一是打造就業(yè)平臺。立足“云上高新”品牌項(xiàng)目，組織招聘單位面向農(nóng)村貧困家庭勞動力提供實(shí)習(xí)崗位，為有條件有意愿的貧困人員搭建平臺，開通就業(yè)幫扶“直通車”，幫助農(nóng)村貧困家庭勞動力就近實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。今年以來，聚焦用工就業(yè)供需，依托聊城人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園搭建線上直播平臺，推動農(nóng)村黨支部領(lǐng)辦勞務(wù)合作社，形成線上線下良性合作。截至目前，“云上高新”已為361家企業(yè)發(fā)布招聘崗位7502個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向800余人次。同時(shí)，推動非公企業(yè)黨組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)，組織開展“線上+線下”“雙線”培訓(xùn)會，免費(fèi)傳授技術(shù)，帶動部分貧困戶創(chuàng)業(yè)致富。

　　二是打造助農(nóng)平臺。高新區(qū)積極拓展線上線下云助農(nóng)銷售渠道，一方面充分開展農(nóng)產(chǎn)品市場監(jiān)測、農(nóng)產(chǎn)品品牌運(yùn)營等工作，主動對接北京、上海、江蘇等地采購商，促進(jìn)外部銷售;另一方面，通過對接超市、社區(qū)，利用微信、電商等渠道擴(kuò)大社會銷售，保障本地供應(yīng)。韓集鄉(xiāng)后姜村匯誠農(nóng)業(yè)合作社采取“互聯(lián)網(wǎng)+”的方式實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上預(yù)約、網(wǎng)上銷售，最大程度提高效益，僅西紅柿一項(xiàng)就種植了22個(gè)棚，年產(chǎn)將達(dá)到30多萬斤，收入將達(dá)到120余萬元。

　　三是打造品牌平臺。篩選梳理種植、養(yǎng)殖等專業(yè)合作社以及相關(guān)企業(yè)的生產(chǎn)情況，組織協(xié)調(diào)幫助他們克服疫情影響，恢復(fù)正常生產(chǎn)、搞好持續(xù)生產(chǎn)。

　　(供稿：聊城市高新區(qū)政工部)