為落實(shí)好縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)加快爭先進(jìn)位推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展專題會議精神�；赕�(zhèn)紀(jì)委針對查找出的內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度不大、紀(jì)檢信息工作質(zhì)量和水平需要提高等薄弱環(huán)節(jié)制定多項(xiàng)措施，盡快消除工作短板和薄弱環(huán)節(jié)，為做好主責(zé)主業(yè)夯實(shí)基礎(chǔ)。
針對業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，工作經(jīng)驗(yàn)欠缺的問題，化雨鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)格按照“打鐵還需自身硬”的要求，加強(qiáng)自身建設(shè)，夯實(shí)監(jiān)督基礎(chǔ)。經(jīng)常組織紀(jì)檢干部集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》等理論知識，針對工作中出現(xiàn)的問題及時強(qiáng)化審查調(diào)查、案件管理等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升履職能力和水平。建立“化雨鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察微信學(xué)習(xí)交流群”，時時學(xué)習(xí)，不斷充電;積極參加上級部門組織的各類培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)自身執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。
針對鎮(zhèn)紀(jì)委人員工作流動比較大，有時存在工作沒有交接好的問題，化雨鎮(zhèn)紀(jì)委重新制定了詳細(xì)的工作分工方案，疏通工作脈絡(luò)，并制定工作移交清單，對于在手的案件和信訪件，核清一件，交接一件，逐一簽字登記，確保全程留痕，同時召開內(nèi)部研討會，將案件和信訪件的實(shí)時進(jìn)度、重點(diǎn)難點(diǎn)問題和下一步措施進(jìn)行討論研究，確保不因人員變動導(dǎo)致進(jìn)度延期。
針對紀(jì)檢信息工作質(zhì)量和水平需要提高的問題。鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察室聯(lián)合鎮(zhèn)宣傳辦公室確定專職和兼職紀(jì)檢信息員，明確各自報道的方向和重點(diǎn);實(shí)行“紀(jì)委書記親自抓、宣傳部門配合抓”的信息宣傳工作網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，采取全方位、多角度進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察信息報道工作;定期組織開展紀(jì)檢監(jiān)察信息撰寫培訓(xùn)會議，針對工作中遇到的一些問題，結(jié)合實(shí)際突破難關(guān)和瓶頸;同時要求信息撰寫人員強(qiáng)化自學(xué)，切實(shí)提高信息質(zhì)量和水平。嚴(yán)肅獎懲制度。每月進(jìn)行一次通報，通報內(nèi)容包括發(fā)布信息的數(shù)量、質(zhì)量和排名。信息任務(wù)完成情況將被納入個人年終考核評定。對上報信息由紀(jì)委書記審閱、批準(zhǔn)，未經(jīng)審閱的信息一律不得報送，凡涉密信息嚴(yán)格按照規(guī)定程序和方式報送。(張璇) |
