□高緒紅 宋玉岐

　　日前，國網(wǎng)膠州市供電公司變電運(yùn)檢中心為期兩個(gè)月的夏季培訓(xùn)圓滿結(jié)束，此次培訓(xùn)理論和實(shí)踐有效結(jié)合，極大提升了青年員工的業(yè)務(wù)能力。

　　膠州市供電公司變電運(yùn)檢中心有一個(gè)檢修班組、兩個(gè)運(yùn)維班組，24名員工承擔(dān)著膠州區(qū)域17座110千伏變電站、17座35千伏變電站、29座小區(qū)站電氣設(shè)備的日常維護(hù)、消缺、季節(jié)性檢修、定檢試驗(yàn)、技改、大修及事故搶修工作，技術(shù)性強(qiáng)、工作量大。近年來，為了做好人才梯隊(duì)培養(yǎng)工作，公司為中心配備了多名青年員工。為了真正把人才培養(yǎng)工作落到實(shí)處、把青年員工隊(duì)伍訓(xùn)出效果，變電運(yùn)檢中心組織實(shí)施了這次夏訓(xùn)活動(dòng)，并取得良好成效。

　　6月22日，變電運(yùn)檢中心召開“夏季大練兵”動(dòng)員會。中心主任尹憲明以檢修班班長毛鵬隨身攜帶的小背包為例，向青年員工講述了變電精神，希望青年員工不僅要學(xué)習(xí)老師傅過硬的專業(yè)技術(shù)，更要學(xué)習(xí)他們身上一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé)的變電精神，愛崗敬業(yè)，腳踏實(shí)地，為公司發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

　　為了提升青年員工理論水平，6月22日到7月22日，變電運(yùn)檢中心組織了為期1個(gè)月的理論大講堂，利用沒有現(xiàn)場工作的空檔邀請各個(gè)專業(yè)的老師傅為青年員工講述理論知識。“變電站的每個(gè)設(shè)備都不是一座孤島，我們在學(xué)習(xí)每一個(gè)設(shè)備、每一臺裝置原理的同時(shí)，要把角度提高一層，站在整座變電站系統(tǒng)高度上學(xué)習(xí)、思考、分析、解決問題。”變電檢修班青年員工謝天深有感觸地說。

　　為了提高大家的學(xué)習(xí)積極性，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，變電運(yùn)檢中心在8月中旬組織青年員工開展技能比武，8名青年員工參與。比武分為理論和實(shí)操兩部分，考察青年員工對理論的掌握程度以及動(dòng)手能力。

　　在本次夏訓(xùn)中，變電運(yùn)檢中心結(jié)合實(shí)際工作，為青年員工搭建現(xiàn)場實(shí)操平臺。多個(gè)變電站故障處理現(xiàn)場，都由青年員工做主力，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求進(jìn)行操作，老師傅督導(dǎo)和指揮，讓青年員工在實(shí)戰(zhàn)中感悟變電人的嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度。“下一步，我們將鼓勵(lì)青年員工勤動(dòng)腦、多思考，發(fā)揮學(xué)歷高優(yōu)勢，積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，解決工作中的技術(shù)難題，最終使青年員工都能盡快成長、成才。”變電運(yùn)檢中心黨支部書記王清華說。