就業(yè)是最基本的民生之本。一頭連著經(jīng)濟社會發(fā)展,一頭連著千家萬戶。今年以來,濟陽區(qū)人社局全面落實穩(wěn)就業(yè)各項政策措施,打出“穩(wěn)就業(yè)惠民生”組合拳,以解“企業(yè)難處”帶“就業(yè)溫度”,以“才聚濟陽”構“就業(yè)暖巢”,筑牢民生“保障線”,穩(wěn)住就業(yè)“壓艙石”。

　　通訊員　李世忠

　　“春風行動”系列招聘

　　把崗位送到“家門口”

　　為推動就業(yè)困難人員、登記失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、黃河灘區(qū)遷建居民、農村勞動力順利就業(yè),守住民生底線,保障企業(yè)用工需求。區(qū)人社局于春節(jié)過后,抓住群眾返鄉(xiāng)回家過年的契機,在區(qū)文體中心北廣場拉開“春風行動”招聘大幕,隨后,馬不停蹄走進曲堤街道、垛石街道開展“春風送崗”系列活動,把崗位送到了群眾“家門口”。

　　據(jù)了解,在“春風行動”系列活動中,區(qū)人社局通過線下招聘、線上發(fā)布招聘信息的方式,精心篩選了比亞迪汽車、達利食品、易得電子、金麒麟剎車片等100余家優(yōu)質企業(yè)參加“春風行動”系列招聘活動,歷時1個多月的時間,提供10000余個就業(yè)崗位,讓3000余名求職人員在“家門口”找到了合適的崗位,切實解決了春節(jié)過后企業(yè)“招工難”,群眾“務工難”等方面的問題。在線下招聘活動現(xiàn)場,招聘企業(yè)以求賢若渴的熱情,耐心向求職人員介紹企業(yè)的招聘崗位、發(fā)展優(yōu)勢、未來前景等情況。求職者求職熱情高,看到合適的崗位主動咨詢了解情況,把自身職業(yè)技能、求職愿望、薪資待遇等與企業(yè)進行溝通交流�；顒又�,部分達成初步就業(yè)意向的務工群眾表示,能夠在“家門口”就業(yè)一方面節(jié)省了生活成本,同時也有利于照顧家人與孩子,是一件一舉兩得的好事,區(qū)人社局搭建的“春風行動”招聘平臺真是把崗位送到了“家門口”。

　　“才聚濟陽”高校行

　　助力高質量發(fā)展

　　圍繞貫徹落實各級關于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署,提升就業(yè)工作實效,解決我區(qū)企業(yè)在高質量發(fā)展中人才“引進難”的制約瓶頸,區(qū)人社局抓住高校畢業(yè)離校擇業(yè)的黃金季節(jié),走進山東英才學院、山東協(xié)和學院及山東農業(yè)工程學院等院校開展“才聚濟陽”高校行系列引才活動,現(xiàn)場達成就業(yè)意向1000余人。

　　工作中,為切實做好“才聚濟陽”高校行引才活動,區(qū)人社局于春節(jié)前后走進域內企業(yè),了解他們的人才需求情況,建立人才需求信息庫,精準對接企業(yè)人才需求,精心篩選了區(qū)內中儒科信達、矗峰機械、頂津食品等80余家優(yōu)質企業(yè),提供5000余個涉及食品飲料、建筑裝修、機械制造、教育培訓、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代物流等行業(yè)和領域的就業(yè)崗位供參會學生選擇。在每一場“才聚濟陽”高校行活動現(xiàn)場,參會畢業(yè)生積極投遞簡歷,主動與招聘負責人進行交談咨詢。用人單位就畢業(yè)生提出的行業(yè)發(fā)展、崗位要求、薪資待遇及職業(yè)發(fā)展空間等問題進行了詳細解答。截至目前,“才聚濟陽”高校行活動吸引10000余名高校在校學生參加,現(xiàn)場達成初步就業(yè)意向2000余人次。

　　“智慧春耕”穩(wěn)就業(yè)

　　把溫暖送到“田間地頭”

　　區(qū)人社局充分發(fā)揮專家服務基層平臺作用,邀請省市專家走進仁風鎮(zhèn)富硒西瓜產業(yè)園,現(xiàn)場為群眾解決西瓜生產中遇到的難題,把“智慧春耕”穩(wěn)就業(yè)的服務送到了“田間地頭”。

　　工作中,區(qū)人社局聚焦鄉(xiāng)村人才振興戰(zhàn)略,主動作為,借力鄉(xiāng)村振興專家服務基地建設,柔性引進各類高級人才,組織開展了“智匯春耕”專家服務基層行活動,在仁風鎮(zhèn)富硒西瓜黨委辦公室舉辦。特聘省、市各級專家組成的專家團隊與仁風鎮(zhèn)富硒西瓜產業(yè)園代表、專業(yè)種植戶代表50余人深入開展座談交流,針對富硒西瓜產業(yè)生長過程中出現(xiàn)的問題進行了細致的探討。專家團隊到種植現(xiàn)場與瓜農討論種植問題,實地開展調研,現(xiàn)場解決群眾富硒西瓜發(fā)展疑難問題10余件,為農業(yè)發(fā)展注入了新的高層次智慧,切實穩(wěn)住了農民“家門口”就業(yè)的基本盤。

　　下一步,區(qū)人社局將繼續(xù)統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作,落實落細就業(yè)優(yōu)先政策,將就業(yè)政策和優(yōu)質的就業(yè)服務送進企業(yè)、送進社區(qū)、送進村居,實現(xiàn)信息共享、資源共享,拓寬就業(yè)渠道,全力打通公共就業(yè)服務“最后一公里”做到留崗有關懷,就業(yè)有幫扶,用工有支持,不斷提高區(qū)域就業(yè)水平,讓更多群眾收入漸豐、腰包漸鼓、幸福漸增,為全面建設高質量北部中心城區(qū)貢獻人社力量。