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            山東:勞務(wù)派遣人員納入住房公積金繳存范圍

            2014-02-03 15:07:39  |  來(lái)源:新華網(wǎng)  |  作者:  |  閱讀:次  字號(hào): T   T
             
            新華網(wǎng)山東頻道2月2日電(記者王志)山東省政府近日出臺(tái)規(guī)定,明確勞務(wù)派遣人員應(yīng)納入住房公積金繳存范圍,同時(shí)研究將進(jìn)城務(wù)工人員納入住房公積金制度覆蓋范圍的辦法,在城市中有穩(wěn)定工作的進(jìn)城務(wù)工人員及其單位可暫按較低的繳存比例,先行建立住房公積金賬戶。   為規(guī)范公積金繳存基數(shù)和繳存比例,山東省明確,住房公積金月繳存基數(shù)不應(yīng)低于職工工作地上一年度月最低工資標(biāo)準(zhǔn),不得高于職工工作地所在市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度職工月平均工資的3倍。單位和職工繳存比例不得低于各5%,不得高于各12%。對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)單位不辦理住房公積金繳存登記或不為職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)、少繳或欠繳公積金等行為,各市住房公積金管理中心依法進(jìn)行行政處罰或申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。   山東省還積極改進(jìn)住房公積金提取工作,對(duì)職工因購(gòu)房、退休等提取住房公積金,公積金管理部門(mén)將提高審批效率,方便職工辦理。繳存職工享受城鎮(zhèn)低保、與單位終止勞動(dòng)關(guān)系未再就業(yè)、部分或全部喪失勞動(dòng)能力、繳納房租或物業(yè)費(fèi)超出職工家庭收入規(guī)定比例或遇到其他突發(fā)事件造成家庭生活困難,經(jīng)審查符合條件的,可以提取本人住房公積金。
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