近日，省人社廳發(fā)布2014年就業(yè)目標(biāo)，計(jì)劃實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)100萬人，通過推進(jìn)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制改革，健全完善公共就業(yè)人才服務(wù)體系，統(tǒng)籌做好以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，扎實(shí)推動(dòng)“創(chuàng)業(yè)齊魯 樂業(yè)山東”建設(shè)。
全年新增就業(yè)100萬人
據(jù)了解，我省今年的就業(yè)目標(biāo)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)100萬人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)120萬人，就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員就業(yè)45萬人，城鄉(xiāng)“雙零”就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)消零，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以下。
為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，省人社廳將建立完善高校畢業(yè)生基層就業(yè)服務(wù)保障機(jī)制，擴(kuò)展“三支一扶”服務(wù)崗位范圍和高校畢業(yè)生社區(qū)就業(yè)計(jì)劃實(shí)施規(guī)模，推動(dòng)落實(shí)基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策、中小企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)鼓勵(lì)扶持政策，促進(jìn)更多畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)基層就業(yè)。此外，針對(duì)就業(yè)困難人員開發(fā)公益性崗位，實(shí)行就業(yè)困難人員一對(duì)一幫扶服務(wù)，確保城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)消零。
要求省屬國有企業(yè)，包括駐魯央企及分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行試點(diǎn)，爭取年底前在全省推開公開招聘制度，實(shí)現(xiàn)國企招聘高校畢業(yè)生招聘方案、招聘程序、招聘崗位和招聘結(jié)果在就業(yè)主管部門指定網(wǎng)站公開發(fā)布。
畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)參與率達(dá)5%
據(jù)了解，今年我省鼓勵(lì)扶持各類群體自主創(chuàng)業(yè)，著力推動(dòng)高校建立從創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)、到創(chuàng)業(yè)實(shí)踐孵化的“三創(chuàng)”新模式，力爭各類群體創(chuàng)業(yè)參與率提高1至2個(gè)百分點(diǎn)、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)參與率達(dá)5%以上。同時(shí)，評(píng)估認(rèn)定20家省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)，10家省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)。
推動(dòng)“一站式”創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，為創(chuàng)業(yè)者提供初創(chuàng)平臺(tái)，提高創(chuàng)業(yè)成功率;構(gòu)建以創(chuàng)業(yè)大學(xué)為載體的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)、以創(chuàng)業(yè)孵化基地為載體的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)和后續(xù)扶持的創(chuàng)業(yè)促進(jìn)新機(jī)制。
全面建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制度，對(duì)創(chuàng)業(yè)者實(shí)行一對(duì)一輔導(dǎo)和跟蹤指導(dǎo)。實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能培訓(xùn)100萬人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)20萬人;制定出臺(tái)省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)評(píng)估認(rèn)定和資金獎(jiǎng)補(bǔ)辦法，發(fā)揮小額擔(dān)保貸款基金效益，力爭貸款余額過百億元。
六成服務(wù)人員獲職業(yè)資格
為建成以2公里為半徑、半小時(shí)為時(shí)限的“山東省半小時(shí)公共就業(yè)服務(wù)圈”，將依托街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(行政村)人力資源和社會(huì)保障基層公共(就業(yè))服務(wù)平臺(tái)，建立統(tǒng)一規(guī)范的功能項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)、平臺(tái)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)視覺標(biāo)準(zhǔn)的全省統(tǒng)一人才公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。保證60%以上的基層公共就業(yè)服務(wù)工作人員取得勞動(dòng)保障協(xié)理員或職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師、創(chuàng)業(yè)咨詢師等職業(yè)資格。
構(gòu)建全省統(tǒng)一的人才公共服務(wù)體系，服務(wù)內(nèi)容要涵蓋人才資源配置、流動(dòng)人員人事檔案管理、流動(dòng)黨員服務(wù)、企業(yè)人才引進(jìn)、人事代理、人才招聘、人才創(chuàng)業(yè)、人才培訓(xùn)、人才評(píng)價(jià)、人才信息發(fā)布、人才政策法規(guī)咨詢等，積極推行“一站式”、“一條龍”服務(wù)。
促進(jìn)服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)
2014年，我省將主抓家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展，吸納技能偏低、年齡偏大，特別是婦女勞動(dòng)力就業(yè);重點(diǎn)推進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生、高技能人才就業(yè)的崗位。 1/2 1 2 下一頁 尾頁 |
