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四大“樣板”中，暖心養(yǎng)老服務站運作模式各有千秋：堤口路街道金色陽光社區(qū)，整合利用社區(qū)服務設施，引入社會公益資金為“暖心工程”社區(qū)服務站提供支持；北園街道獅子張社區(qū)，利用經濟發(fā)展優(yōu)勢，自建“暖心工程”社區(qū)服務站并引入、形成全面的志愿服務體系；緯北路街道“幸福世家”社區(qū)服務站，與專業(yè)社會組織合作，承擔“暖心工程”服務站功能；北坦街道濟安社區(qū)服務站，依托社會組織服務(孵化)中心提供全方位的社區(qū)服務，形成了居民自辦、愛心捐助、政府資助、社區(qū)協(xié)助、社會組織參與共建“暖心工程”社區(qū)服務站的美好局面。
建起社會組織孵化基地壯大養(yǎng)老服務“生力軍”
在全國，天橋區(qū)堤口路街道九個社區(qū)的“暖心工程”社區(qū)服務站是首個沒有財政支持的試點公益性項目。這得益于其善于整合資源，發(fā)動社會各方力量，參與養(yǎng)老服務，拓寬養(yǎng)老助老新渠道。
人才優(yōu)先，以用為本。天橋區(qū)“暖心工程”服務站建設過程中，注重培育和選用專業(yè)人才，壯大養(yǎng)老服務“生力軍”：先后建立起社會組織孵化基地，培育社會養(yǎng)老服務組織；發(fā)動多方力量，挖掘各種資源，參與養(yǎng)老服務；發(fā)展養(yǎng)老服務志愿者隊伍，開展家庭式互助養(yǎng)老等。其中值得一提的是，天橋區(qū)成立社工協(xié)會，發(fā)揮社工專業(yè)職能，吸納社區(qū)工作者成為會員，發(fā)揮其“來自社區(qū)、深挖資源；立足社區(qū)、開發(fā)項目”優(yōu)勢。同時，在協(xié)會中推選理事，形成“以理事帶動會員、以會員帶動普通社區(qū)工作者、以社工帶動義工”新模式，以點帶面，推動社區(qū)整體建設，構建社會和諧新格局。(張素芬 蘆金亮 梁亮)
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