記者從濟南市社會保險事業(yè)局了解到，根據(jù)省市2014年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的文件要求，濟南市退休人員養(yǎng)老金調整工作已全部完成。本次養(yǎng)老金調整執(zhí)行時間為2014年1月1日。6月份開始，濟南市企退人員養(yǎng)老金將按調整后的養(yǎng)老金標準正常發(fā)放。2014年1至5月因調整產生的養(yǎng)老金差額將以補發(fā)的形式于10日發(fā)放到位。
據(jù)了解，本年度企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整是濟南市連續(xù)第10次調整，全市符合調整范圍的企業(yè)退休人員約34.8萬人。凡2013年12月31日前按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員，均在本次基本養(yǎng)老金調整范圍。部分符合調整范圍但在2014年1-5月份去世且已辦理減員的退休人員，補發(fā)的養(yǎng)老金將在濟南市上年度在崗職工平均工資出臺后，隨喪葬費和一次性救濟費一并發(fā)放。
濟南市社保局工作人員介紹，本次養(yǎng)老金調整采取普遍調整與適當傾斜相結合的方式。普遍調整由兩部分組成。第一部分退休人員每人每月增加170元，退職人員每人每月增加136元，第二部分按2013年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4.8%計算增加。適當傾斜是指在普遍調整的基礎上，對2013年12月31日前年滿70歲的高齡人員、企業(yè)退休軍轉干部增加部門累加享受的待遇。
對于五七工、家屬工的養(yǎng)老金待遇，此次調整根據(jù)繳費的檔次不同，每月分別提高88元、72元、56元，在按檔次增加后，每人每月再提高50元。2013年12月31日前對年滿70歲的老人根據(jù)年齡不同，也將再增加部分待遇。
在此次調整后，企業(yè)退休的省部級以上勞動模范（包括按規(guī)定享受省部級以上勞動模范和先進工作者待遇的）基本養(yǎng)老金低于濟南市調整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，也將補足到平均水平。具體上漲辦法：
本次養(yǎng)老金調整采取普遍調整與適當傾斜相結合的方式。普遍調整由兩部分組成。第一部分退休人員每人每月增加170元，退職人員每人每月增加136元，第二部分按2013年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4.8%計算增加。
適當傾斜是指在普遍調整的基礎上，對下列人員再給予傾斜調整，可累加享受。
1、高齡人員。2013年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確定的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月分別提高30元、50元和90元。其中，2013年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高220元、130元和240元。
2、符合本次調整范圍的企業(yè)退休軍轉干部，每人每月再提高50元。
3、企業(yè)退休的省部級以上勞動模范（包括按規(guī)定享受省部級以上勞動模范和先進工作者待遇的），調整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金低于濟南市調整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，補足到平均水平。
政策鏈接：
●本次調整對建國前老工人有何傾斜政策：
2013年12月31日前已按原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國前老工人，紅軍時期參加革命工作的，每人每月增加500元；抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，每人每月增加400元；解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，每人每月增加300元。本次增加的待遇，不作為計發(fā)一至三個月生活補貼的基數(shù)。 1/2 1 2 下一頁 尾頁 |
