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            臨沂羅莊區(qū)落實(shí)帶薪休假制度 年休假最長15天

            2014-08-29 10:50:53  |  來源:王慶龍  |  作者:  |  閱讀:次  字號(hào): T   T
             

                本網(wǎng)訊   記者從臨沂市羅莊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局了解到,目前,羅莊區(qū)正在機(jī)關(guān)事業(yè)單位推行年度帶薪休假。機(jī)關(guān)事業(yè)單位每年制定出工作人員年休假計(jì)劃,經(jīng)部門、單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究審定后執(zhí)行。確因工作繁忙或有特殊情況,不休年休假的按照日工資收入的300%進(jìn)行補(bǔ)償待遇。按照帶薪年休假制度規(guī)定,機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。值得一提的是,由于學(xué)校教職員工享受的寒暑假天數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過條例規(guī)定的年休假天數(shù)。因此,按照條例規(guī)定不享受當(dāng)年的年休假。
                另悉,年休假與病、事假并不完全沖突。按照規(guī)定,職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的,不享受當(dāng)年的年休假;累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工請病假累計(jì)2個(gè)月以上的,累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工請病假累計(jì)3個(gè)月以上的,累計(jì)工作滿20年以上的職工請病假累計(jì)4個(gè)月以上的,不享受當(dāng)年的年休假。

             

             

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