在山東首糧食品有限責任公司，諸城市舜王街道服務企業(yè)專員王硯軍了解到有的安全員還沒有安全證，便積極聯(lián)系協(xié)調安全員證件的辦理。“平時多流汗，戰(zhàn)時才能少流血。企業(yè)安全生產也是如此，只有讓企業(yè)安全生產責任落實到實處，才能最大限度減少事故發(fā)生的概率。”對于企業(yè)安全責任文化，王硯軍深有體悟，既要想方設法提升安全生產系數(shù)，還要把發(fā)現(xiàn)的漏洞及時補上。

　　今年，諸城市舜王街道在全面發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時，注重引領企業(yè)文化建設，通過黨工委與企業(yè)工會一體化運作，承擔起培育和打造企業(yè)文化的重任。他們在鼓勵企業(yè)吸收借鑒先進品牌及管理文化的同時，注重引導企業(yè)培育具有中國特色的企業(yè)文化，尤其是將社會主義核心價值觀注入企業(yè)文化當中。

　　“打板子時就得真打。”說的是該做的工作就要做到位。舜王街道將“履行安全責任、培育安全理念”定為轄區(qū)企業(yè)群眾的行為準則，積極引導企業(yè)開展安全教育學習。

　　在青島保稅港區(qū)-諸城功能區(qū)，服務企業(yè)專員正在幫助企業(yè)積極協(xié)調收購東邊廠房，用來擴大生產規(guī)模，提升企業(yè)經(jīng)營效益;與此同時，在諸城市冰皇制冷有限公司，一場企業(yè)安全專項檢查正在如火如荼地進行，對于存在安全生產薄弱環(huán)節(jié)的企業(yè)，王硯軍逐一進行了監(jiān)督整改。通過對企業(yè)現(xiàn)存各項問題的有效深入，切實促進了具有新時代特色的和諧企業(yè)文化的形成，為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展注入了新的紅色活力。

　　諸城市服務企業(yè)專員制度重在以人為本，把企業(yè)群眾的利益作為各方面工作的出發(fā)點和落腳點，以實際行動踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，不斷推進和諧企業(yè)建設，特別是在破解企業(yè)難題過程中所積淀的“團結協(xié)作、知難而進”的精神，能夠有效增強企業(yè)軟實力建設。