山東大學2019屆畢業(yè)生秋季就業(yè)雙選會11月29日在濟南舉行。來自全國21個省(直轄市、自治區(qū))的430余家用人單位展開“人才爭奪戰(zhàn)”。 朱帥宇 攝

中新網濟南11月29日電(王昊)山東大學2019屆畢業(yè)生秋季就業(yè)雙選會11月29日在濟南舉行。來自全國21個省(直轄市、自治區(qū))的430余家用人單位展開“人才爭奪戰(zhàn)”，一專多能的復合型人才成為眾多行業(yè)爭搶的“香餑餑”。

記者當天在現場獲悉，本次雙選會吸引各類企業(yè)350余家、各類事業(yè)單位60家，共提供1.6萬余個全職或實習崗位，涵蓋本、碩、博各學歷層次，涉及制造、教育、能源、醫(yī)藥健康、信息技術、科研服務、金融保險等行業(yè)領域。

本次雙選會吸引各類企業(yè)350余家、各類事業(yè)單位60家，共提供1.6萬余個全職或實習崗位。 朱帥宇 攝

日照銀行人力資源部副總經理滕麗在接受記者采訪時說，大數據時代是支付銀行、網絡銀行的轉型期，未來的銀行業(yè)務辦理將不再僅僅依靠傳統(tǒng)的柜員，而是開展一種智能化、自動化的運行模式。“目前，銀行的用人方向已經不局限于金融專業(yè)，也十分渴求信息技術方面的專業(yè)人才。”

濟南二機床集團有限公司人力資源部工作人員劉文斌介紹說，隨著公司業(yè)務的不斷延伸，向海外開拓市場的步伐逐漸加快，對一專多能的復合型人才的需求越來越迫切。“希望畢業(yè)生在掌握專業(yè)知識的基礎上，也擁有較高的外語水平。”

圖為求職大學生與用人單位交流。 朱帥宇 攝

“在現代職場中，求職者要成為‘多面手’，擁有能應對不同情況、解決多種問題的能力。”山東大學學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導部部長常海峰表示，面對大學生的就業(yè)新形勢，高校應開展全程化、專業(yè)化的職業(yè)生涯教育和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，促進學生的知識、能力、素質全面發(fā)展，同時提供多領域人才合作和精準化招聘服務，主動對接各地、各單位的人才戰(zhàn)略，拓展就業(yè)市場。

當天，共有5000余名來自山東大學及全國370余所高校的學生(含部分境外高校畢業(yè)的留學生)參加此次雙選會。(完)