(記者楊德林通訊員白聰聰劉榮波)“自從意見公布以來，已經接到300多位在外禹城籍干部人才的咨詢電話，他們對這一政策感到非常高興，期盼早點回到家鄉(xiāng)作貢獻。”3月31日，禹城市委組織部干部工作室主任安立鵬說。

　　3月10日，禹城市人民政府網站發(fā)布《中共禹城市委關于實施禹城籍優(yōu)秀人才“回流計劃”的意見》，推進干部回調、人才回引、能人回村，鼓勵引導廣大禹城籍優(yōu)秀人才回禹施展才華、共謀發(fā)展，著力打造高素質專業(yè)化干部人才隊伍，推動高質量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興。

　　此次實施人才“回流計劃”，是禹城“人才強市”戰(zhàn)略的一部分。意見中針對干部回調，聚焦打造高素質專業(yè)化干部隊伍，重點回調禹城發(fā)展急需、緊缺專業(yè)干部，優(yōu)化干部隊伍結構，堅持事業(yè)導向、對等安置等原則，聚焦醫(yī)療、教育等專業(yè)人才，每年年初集中開展一次。

　　人才回引針對高層次人才、技能實用人才、企業(yè)高級管理人才、本科以上大學生等高端人才，靈活采取創(chuàng)辦企業(yè)、全職工作、柔性合作等多種方式，可享受“人才貸”、選聘科技副職、入住人才公寓等多項優(yōu)惠政策，對重點人才項目安排專人“一對一”、全過程服務，協助辦理項目申報、獎項評選、公寓入住等事項，積極爭取各級人才政策，幫助解決工作生活困難。評選“大禹英才”。對創(chuàng)辦企業(yè)的，優(yōu)先評選創(chuàng)業(yè)類“大禹英才”，最高給予10萬元生活補貼、100萬元廠房補貼、200萬元創(chuàng)業(yè)補貼;對到企業(yè)全職工作、柔性合作的，優(yōu)先評選創(chuàng)新類“大禹英才”，最高給予10萬元生活補貼、50萬元科研補貼;對成長性好、貢獻度大、在國內外有核心競爭力的人才項目，啟動“一事一議”，經專家評審認定后，給予最高3000萬元支持。

　　能人回村針對從禹城鄉(xiāng)村走出去的務工經商人員、機關企事業(yè)退休干部、退役軍人、大學生等人員，對回村能人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)明確1名機關干部跟蹤服務。對擔任村干部的，扶上馬送一程;對創(chuàng)辦企業(yè)、農業(yè)經營的，幫助流轉土地，全程代辦證照，對接支持政策，協調解決用工等，盡心竭力排憂解難;為家鄉(xiāng)興辦實事的，所贈錢物納入村集體收入，通過光榮榜等形式進行公示。擔任村黨組織書記的，享受農村黨組織書記待遇，年平均發(fā)放補貼報酬2.7萬元，業(yè)績特別突出的另外發(fā)放考核獎勵。擔任村黨組織書記且表現優(yōu)秀、符合條件的，可以報考公務員、事業(yè)編制人員;符合換屆政策的，可選拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。

　　意見對實施范圍、資格條件、支持政策、回調程序等都做了全面詳實的規(guī)定，讓人一目了然。與意見一同發(fā)布的還有具體聯系人的姓名、電話，為回禹人才提供便利。“禹城籍在外人才情系桑梓、心系家鄉(xiāng)，是禹城市經濟社會發(fā)展的寶貴財富，我們誠摯歡迎他們回歸家鄉(xiāng)，共建幸福美麗禹城。”禹城市委常委、組織部部長張建軍說。