□ 本報(bào)記者 賀瑩瑩 張海峰
“這次免費(fèi)上大學(xué)的機(jī)會(huì)不能錯(cuò)過!”樂陵市楊安鎮(zhèn)山東華暢食品股份有限公司銷售經(jīng)理王建飛，十余年間從業(yè)務(wù)員做到銷售負(fù)責(zé)人，“現(xiàn)在企業(yè)新進(jìn)員工多數(shù)是大專以上畢業(yè)生，咱不努力怎么跟得上他們?”
王建飛能夠“免費(fèi)上大學(xué)”，是這樣一個(gè)背景：為提升農(nóng)村勞動(dòng)力學(xué)歷層次和就業(yè)能力，暢通其發(fā)展上升通道，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，今年德州市在全省率先開展擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)集成改革試點(diǎn)，推出了多項(xiàng)改革舉措，其中一條是用3年時(shí)間支持1000名左右農(nóng)民工免費(fèi)上大學(xué)。11月18日，首批260名農(nóng)民工學(xué)籍全部錄入，隨即開學(xué)。
“煉好鋼，得先把自己煉成鋼”
11月30日晚，齊河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)永鋒集團(tuán)煉鋼廠轉(zhuǎn)爐車間，火紅的鐵水流進(jìn)轉(zhuǎn)爐，隨著氧槍緩緩下降，爐口頓時(shí)火花飛濺。31歲的李同濤戴著安全帽，通過煉鋼鏡觀察爐內(nèi)冶煉情況，等待吹煉結(jié)束時(shí)操控機(jī)械手臂進(jìn)行自動(dòng)取樣測(cè)溫，送到化驗(yàn)室檢驗(yàn)成分。
當(dāng)天李同濤上的是中班，下班時(shí)剛過午夜。他騎上電動(dòng)車回到宿舍，簡(jiǎn)單吃了點(diǎn)夜宵，打開手機(jī)在國(guó)家開放大學(xué)平臺(tái)上登錄學(xué)號(hào)，開始了他工商管理專業(yè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)，“因?yàn)閯傁掳噙�有點(diǎn)精神，看一個(gè)多小時(shí)再睡正好，不然總覺得心里有事，睡不踏實(shí)。”12月1日下午，李同濤接受記者采訪時(shí)說。
李同濤是齊河縣晏北街道純李村人，11年前中專畢業(yè)來到永鋒集團(tuán)工作。他常掛在嘴邊一句話是：煉好鋼，得先把自己煉成鋼。這些年他考取了煤氣特種作業(yè)證、橋式起重機(jī)操作證、橋式起重機(jī)指揮證、叉車證等。在公司開展的深挖內(nèi)潛、降本增效等崗位創(chuàng)新工作中，今年他一個(gè)人就提出了5個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目。
李同濤介紹，隨著生產(chǎn)自動(dòng)化水平的提高，感覺本領(lǐng)越來越不夠用，想?yún)⒓永^續(xù)教育但又下不定決心，這次免費(fèi)上大學(xué)，既是一份“天上掉餡餅”的福利，也是一種逼自己學(xué)習(xí)提高的好方式。
11月21日午飯后，趁著午休時(shí)間，德城區(qū)宇虹顏料股份有限公司的安全管理員蘇兵來到公司職工書屋，打開筆記本電腦，登錄后學(xué)習(xí)土木工程本科專業(yè)課程，“你看，這是第一次大作業(yè)的成績(jī)，我得了95分。”他對(duì)這個(gè)成績(jī)很滿意。
37歲的蘇兵是平原縣前曹鎮(zhèn)人，17歲中專畢業(yè)后在多個(gè)城市打拼，當(dāng)過銷售、做過化驗(yàn)員。深知自己起點(diǎn)不高的他，靠著持之以恒的學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)了“職場(chǎng)躍升”：之前他通過函授獲得大專學(xué)歷，這次選擇土木工程本科專業(yè)，也與他當(dāng)前做的安全管理工作相關(guān)，他還同時(shí)準(zhǔn)備著國(guó)家中級(jí)注冊(cè)安全工程師的職業(yè)資格考試。“我是繼續(xù)教育的受益者，有這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我很幸運(yùn)。”
“替企業(yè)培養(yǎng)人才，我們很歡迎”
“免費(fèi)上大學(xué)?還能拿雙證，真的假的?”今年6月份，宇虹顏料股份有限公司工會(huì)委員王東旭，將《農(nóng)民工免費(fèi)上大學(xué) 拿“雙證”!》的消息轉(zhuǎn)發(fā)到單位群里，一時(shí)間引發(fā)了熱烈討論。“不一會(huì)我辦公室就圍了10多位員工前來咨詢，大家最想知道的是自己是否符合要求。其實(shí)很多人是符合的，最終經(jīng)過申報(bào)審核，有4名職工得到了這個(gè)機(jī)會(huì)。”
“市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，一定程度上是企業(yè)學(xué)習(xí)能力的競(jìng)爭(zhēng)，我們鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)提升自己，此前一直對(duì)參與繼續(xù)教育的員工給予補(bǔ)貼，目前已經(jīng)補(bǔ)貼超過50人，占公司人數(shù)28%。農(nóng)民工免費(fèi)上大學(xué)政策等于免費(fèi)替我們企業(yè)培養(yǎng)人才，幫助我們打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，我們很歡迎。”宇虹顏料公司董事長(zhǎng)陳都方說。
作為擁有上萬名員工的大型企業(yè)，永鋒集團(tuán)有16位員工進(jìn)入第一批免費(fèi)上大學(xué)農(nóng)民工名單。記者采訪時(shí)，永鋒實(shí)訓(xùn)中心正在進(jìn)行機(jī)電儀焊自動(dòng)化專項(xiàng)培訓(xùn)，四個(gè)培訓(xùn)教室座無虛席。永鋒集團(tuán)群團(tuán)干事孟令杰介紹，公司一直鼓勵(lì)引導(dǎo)員工參加繼續(xù)教育，獲取學(xué)歷提升、從業(yè)資格、職稱職業(yè)等證書，并分別予以獎(jiǎng)勵(lì)，比如取得學(xué)歷提升證明后公司一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
“在這項(xiàng)政策推出之前我們開展了網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，5萬多名農(nóng)民工參與，其中明確有學(xué)歷提升意向的占比達(dá)到32%。從這次上大學(xué)報(bào)名情況看，報(bào)名超過了3000人，積極性很高。”德州市總工會(huì)四級(jí)調(diào)研員周美清介紹。此外對(duì)全市5個(gè)縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專題調(diào)研發(fā)現(xiàn)，全市農(nóng)村勞動(dòng)力受教育程度偏低，大專及以上僅占4.6%，掌握一定技能的占41.7%，有技能證書的僅占4%，而77.8%的企業(yè)對(duì)求職者有技能要求，技能工種求人倍率常年在2到3之間，勞動(dòng)力就業(yè)與企業(yè)用人之間存在結(jié)構(gòu)性矛盾。
“免費(fèi)上大學(xué)，不是無條件的”
記者了解到，德州市農(nóng)民工免費(fèi)上大學(xué)的條件為：年齡在18周歲以上，具有高中或同等(中專、中職或技校)以上學(xué)歷，戶籍所在地為德州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊，在德州市區(qū)域內(nèi)就業(yè)并簽訂勞動(dòng)合同的職工(農(nóng)民工)。根據(jù)德州產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和農(nóng)民工的需求，此次課程集中開設(shè)專業(yè)主要側(cè)重會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、工商管理(市場(chǎng)營(yíng)銷)、汽車維修、建筑工程、廣告設(shè)計(jì)制作等，并根據(jù)需求定制了部分特色專業(yè)。通過工會(huì)系統(tǒng)組織報(bào)名，德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院開放教育系統(tǒng)(國(guó)家開放大學(xué))實(shí)施授課，三年招生計(jì)劃分別為，260名、340名、400名。
“免費(fèi)上大學(xué)，不是無條件的。”德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院副院長(zhǎng)鄭匯泉表示，將通過在線學(xué)習(xí)和集中面授的形式組織教學(xué)，學(xué)制為兩年半，學(xué)完并達(dá)到規(guī)定的學(xué)分，由國(guó)家開放大學(xué)頒發(fā)國(guó)家承認(rèn)的�？苹虮究茖W(xué)歷畢業(yè)證書。對(duì)符合相關(guān)政策，遵守學(xué)習(xí)要求、能按規(guī)定修完學(xué)業(yè)，并取得相應(yīng)高等教育學(xué)歷證書的農(nóng)民工，才予以報(bào)銷學(xué)費(fèi)，一般在3500-5000元。在農(nóng)民工上大學(xué)期間，學(xué)校還將對(duì)有需求的農(nóng)民工開展“雙證”培養(yǎng)，即在取得高等教育學(xué)歷證書的同時(shí)，通過專業(yè)培訓(xùn)和相關(guān)考核獲取相應(yīng)的技能證書。
學(xué)籍全部錄入后，德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院指導(dǎo)老師潘舒展便將學(xué)員拉進(jìn)微信群，“我們會(huì)根據(jù)課程情況進(jìn)行通知督促等，每個(gè)班配備了班主任，各盡其責(zé)幫助每位學(xué)員按時(shí)按質(zhì)完成課程。”潘舒展說，今年是第一年，希望能為這項(xiàng)工作開個(gè)好頭，并將根據(jù)實(shí)際情況逐步調(diào)整規(guī)范。
12月5日，夜幕降臨，臨邑縣山東天安化工股份有限公司員工、56歲的王振棟認(rèn)真上起了網(wǎng)課，他是這一批次中年齡最大的學(xué)生。“起初自己也很猶豫，都這么大歲數(shù)了，還學(xué)個(gè)啥，但是大學(xué)畢業(yè)的兒子非常支持我，跟他聊天時(shí)真的能感受到知識(shí)帶給一個(gè)人的變化。我希望能多學(xué)點(diǎn)東西，不管將來干什么，都能發(fā)光發(fā)熱!” |
