為落實安全穩(wěn)定隱患排查專項治理活動，加強員工日常管理，防范員工道德風(fēng)險，臨商銀行羅莊中心支行按照員工異常行為排查要求，多措并舉，全面落實員工異常行為排查。
進一步建立異常行為排查機制，對員工行為異常、社交異常、收入異常等定期開展排查，落實排查責(zé)任。
嚴(yán)查員工違規(guī)對外提供擔(dān)保、參與民間融資、非法集資、經(jīng)商辦企業(yè)與社會不法分子勾結(jié)從事非法金融活動等行為。
落實對重點崗位人員的強化監(jiān)督措施，采取座談、日常觀察、充分利用員工行為排查系統(tǒng)等方式，全面了解員工八小時之外的行為和狀態(tài)，做到防微杜漸。
加強對員工的正面引導(dǎo)和警示教育，如有違法違紀(jì)將依法依規(guī)受到嚴(yán)肅處理。（孫建濤）
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