本網(wǎng)訊 為切實(shí)做好工商、質(zhì)監(jiān)管理體制調(diào)整工作，進(jìn)一步落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)管效能，梁山縣工商局在全系統(tǒng)開(kāi)展年度大考核。此次考核，注重改進(jìn)考核方式、強(qiáng)化考核手段，擴(kuò)大考核中的民主，有效增加了干部考核的準(zhǔn)確性，提高了干部年度考核質(zhì)量。
明確指導(dǎo)思想和考核目的。此次考核，以黨的十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績(jī)的原則，既對(duì)工作人員進(jìn)行全面考核又突出重點(diǎn)、通過(guò)考核激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，達(dá)到引導(dǎo)大家解放思想、干事創(chuàng)業(yè)，努力提高行政效率和公共服務(wù)水平，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的工商干部隊(duì)伍的目的。
創(chuàng)新考核方式，健全考核機(jī)制。嚴(yán)格考核程序要求，規(guī)定部門(mén)、單位必須要召開(kāi)民主大會(huì)進(jìn)行評(píng)議，考核對(duì)象進(jìn)行述職，在公開(kāi)述職的基礎(chǔ)上進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，然后進(jìn)行綜合考核。對(duì)確定等次人員進(jìn)行一周時(shí)間的公示，接受群眾監(jiān)督，增強(qiáng)透明度。對(duì)部門(mén)單位考評(píng)小組提出要求，規(guī)定部門(mén)、單位的考核小組除中層領(lǐng)導(dǎo)參加外，必須吸收辦事公道的群眾參加到考核小組當(dāng)中。有效克服了自我監(jiān)督和自我教育的不足，弱化群眾對(duì)年度考核監(jiān)督的不良傾向。強(qiáng)化了民主監(jiān)督，確�？己私Y(jié)果客觀公正，使考核質(zhì)量得以保證。
將平時(shí)考核與年度考核有機(jī)結(jié)合。從年初開(kāi)始，在全縣工商行政管理系統(tǒng)內(nèi)推行日�？己酥贫�，定期與不定期抽查、檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題查缺補(bǔ)漏。在年終對(duì)部門(mén)、單位年度考核情況審核時(shí)與日常考核有機(jī)結(jié)合。將日�？己伺c年度考核相結(jié)合，較好地解決了定性考核與定量考核的矛盾，使年度考核考之有據(jù)。有效地克服了憑感覺(jué)、憑感情進(jìn)行考核的弊端，更有利于對(duì)干部作出全面真實(shí)的評(píng)價(jià)，調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性。
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