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            日照東港區(qū):全鏈條服務(wù)激活發(fā)展人才動能

            2025-06-10 08:02:35  |  來源:  |  作者:  |  閱讀:次  字號: T   T
             

              本報通訊員 滕文凱 鄭碩

              近日,走進日照人力資源產(chǎn)業(yè)園公共技能實訓(xùn)基地,杰出職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教務(wù)老師陳飛雨正在整理職業(yè)培訓(xùn)課的學(xué)員反饋。

              就在前不久,陳飛雨剛跟同事前往臨沂參加文化用品博覽會,為求職者尋找合適的源頭工廠。

              人員信息確認、錄入信息、電話通知……剛出差回來,陳飛雨便又進入了緊張有序的工作狀態(tài)。

              從事教務(wù)工作,與大眾熟知的班主任不同,他的教學(xué)任務(wù)是“找工作”。陳飛雨曾就讀于青島一所高校學(xué)習(xí)土木工程專業(yè),大學(xué)期間也曾作為班干部輔助老師進行教學(xué)管理,還進入裝飾企業(yè)實踐學(xué)習(xí),積累了部分經(jīng)驗與技能。

              隨著各大高校畢業(yè)季的來臨,畢業(yè)生們紛紛投身求職浪潮,開啟人生新征程。2024年畢業(yè)的陳飛雨也曾是其中一員,像眾多剛畢業(yè)的職場小白一樣,也經(jīng)歷過迷茫與對未來期待。

              “拿到錄用通知的那一刻,我感到無比激動和欣慰。”陳飛雨說,“雖然從事的工作與大學(xué)期間所學(xué)的專業(yè)有出入,但是這份挑戰(zhàn)也在不斷提升自己。”回想剛?cè)肼殨r的青澀,陳飛雨已經(jīng)完成了求職者的角色轉(zhuǎn)變,如今在公司他已經(jīng)可以獨當(dāng)一面。

              陳飛雨所在的公共技能實訓(xùn)基地是日照人力資源產(chǎn)業(yè)園的重要功能平臺之一,公共技能實訓(xùn)基地開設(shè)養(yǎng)老護理、保育育嬰師、特種作業(yè)、面點師等數(shù)十種培訓(xùn)課程,是經(jīng)國家認定的第三方評價機構(gòu),可為保育師和嬰幼兒發(fā)展引導(dǎo)員頒發(fā)職業(yè)技能等級證書;赝ㄟ^針對性培訓(xùn),幫助求職者提升職業(yè)技能,增強就業(yè)競爭力,拓寬就業(yè)渠道。

              不僅如此,2020年以來,基地開始積極探索實施“人力資源平臺+閉環(huán)式培訓(xùn)就業(yè)”的殘疾人培訓(xùn)模式,專設(shè)按摩實踐教室、直播學(xué)習(xí)教室、直播間、無障礙生活樣板間等,為殘疾人提升生活自理能力和實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)找到了新途徑。

              東港區(qū)擁有9所高校10萬大學(xué)生資源,獨特的“城市+大學(xué)”人才資源優(yōu)勢,為本地企業(yè)提供了豐富的人才儲備。

              如何服務(wù)求職者,精準完成像陳飛雨這樣初入社會大學(xué)生的人企匹配?

              “我們與日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院、山東外國語職業(yè)技術(shù)大學(xué)等重點駐日照高校開展人才培養(yǎng)、就業(yè)見習(xí)、校企對接、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、專項招聘等活動,引進青年創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)客團隊,校企攜手以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。”產(chǎn)業(yè)園運營公司副總經(jīng)理呂雪梅介紹。

              產(chǎn)業(yè)園還開發(fā)了“魯職申”靈活就業(yè)數(shù)智化匹配平臺,探索“AI+招聘”創(chuàng)新模式,運用人工智能技術(shù)實現(xiàn)人才與崗位精準匹配,為加工制造業(yè)、建筑房地產(chǎn)、交通運輸?shù)雀鱾行業(yè)提供精細化的招聘服務(wù)。在平臺上求職者可以展示個人技能、工作經(jīng)歷,實現(xiàn)24小時高效“找活”;平臺在30余個社區(qū)布設(shè)了“社區(qū)就業(yè)服務(wù)站”,雇主用戶也可通過分類查找、搜索、定位等功能快速發(fā)現(xiàn)附近的求職者,精準“找人”。

              數(shù)據(jù)顯示,截至2025年5月,“魯職申”平臺已接入用工企業(yè)1000余家,發(fā)布就業(yè)信息5000余條,累計服務(wù)求職者1.2萬人次。

              近年來,東港區(qū)始終將人才作為推動高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎,立足“城市+大學(xué)”資源稟賦,打造全方位、多層次的人才服務(wù)生態(tài),推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合。

              今年5月,第三屆“星耀東港·人才科技周”——實數(shù)融合創(chuàng)新發(fā)展大會在東港區(qū)召開。“星耀東港·人才科技周”作為東港區(qū)的人才品牌活動,已經(jīng)連續(xù)舉辦了三屆。

              引才、育才、留才,東港區(qū)積極搭建人才與產(chǎn)業(yè)對話的平臺,更是讓創(chuàng)新智慧與企業(yè)發(fā)展需求同頻共振,打造全鏈條人才服務(wù)沃土。

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