本網(wǎng)訊 今年來，為切實提高工作效能，轉變作風，推動全年各項工作落到實處，沂水縣泉莊鎮(zhèn)采取四舉措轉變工作作風，加強機關效能建設。
完善制度，規(guī)范行為。進一步完善《機關管理規(guī)定》，在日常工作中，嚴格執(zhí)行請銷假制度，緊密結合縣委縣政府提出的杜絕“慵、懶、散”等不良風氣，使干部進一步規(guī)范自己的行為，轉變工作作風，增強勤政意識，提高工作效率。
創(chuàng)新機制，強化責任。今年來，強化對把重點工作、重點項目的傾斜支持，形成了以重點工作突破帶動全局進步的良好格局，在體制配套上，對重點項目和工作由專人進行對接服務，確保責任主題明確，服務對象明了，全局工作齊頭并進的良好局面。
狠抓落實，嚴格獎懲。制定下發(fā)鎮(zhèn)、村干部績效考核辦法，嚴格工作標準，細化獎懲措施，將工作落實與績效工資相掛鉤，做到獎優(yōu)罰劣，達到激勵先進、鞭策后進的目的，力促干部作風大轉變、工作效能大提高。
目前，在緊密結合群眾路線教育實踐活動的大潮中，泉莊鎮(zhèn)正用機關效能建設來自覺踐行縣委縣政府提出的“干部聯(lián)系群眾活動”，將服務性、效能型機關的打造來生動描繪干群一家親的生動畫面。 |
