經(jīng)濟觀察網(wǎng) 實習(xí)記者 張宇2019 屆全國普通高校畢業(yè)生預(yù)計834萬人，再創(chuàng)新高。未來經(jīng)濟增速可能繼續(xù)下行，大學(xué)生就業(yè)到底難不難?
光大證券首席宏觀分析師張文朗表示：“我們研究表明，大學(xué)生就業(yè)總體沒那么難。”
總體就業(yè)形勢
張文朗表示，2018 年全國大學(xué)生畢業(yè)半年后的失業(yè)率為8.5%，較 2017 年的 8.1%有所上升，其中本科院校為9%，高職高專院校的8%。未就業(yè)人群中除了還在找工作的，準(zhǔn)備考研和出國讀研的占據(jù)了相當(dāng)比例：對于本科院校來說，兩者占比分別為 37%、7%。
圖1：大學(xué)生(本科和高職)畢業(yè)半年后去向
而在待定族中，相當(dāng)比例的人正在準(zhǔn)備公務(wù)員考試，對于 2018 屆的本科院校來說，占比為 48%。根據(jù)過去的經(jīng)驗, 這部分未就業(yè)的大學(xué)生絕大部分最終仍然能找到工作。
而因找不到工作被動讀研和創(chuàng)業(yè)的占比較低。從讀研和創(chuàng)業(yè)的動機上來看，對 2018 屆畢業(yè)生來說，只有 17%和 7%的應(yīng)屆本科畢業(yè)生是因為找不到工作而被動選擇了讀研和創(chuàng)業(yè)。
圖2：2019“雙一流”與非“雙一流”應(yīng)屆畢業(yè)生去向
對于研究生來說，2018 年就業(yè)趨勢有所好轉(zhuǎn)。張文朗表示，根據(jù)其整理的教育部 75 所直屬高校畢業(yè)生平均就業(yè)率，2018 屆相比于 2017 屆基本保持穩(wěn)定，其中本科生 2018 年為 96.2%(2017 年為 96.3%)，碩士、博士 2018 年分 別為 97.5%、96.7%(2017 年為 96.1%、96.6%)。 從 2019 年應(yīng)屆畢業(yè)生獲得的 offer 數(shù)量來看，沒有獲得 offer 的畢業(yè)生占比有所下降，為 24.2%(2018 年為 25.6%);而獲得 5 個及以上offer的畢業(yè)生占比也有所下降。
圖3：大學(xué)生畢業(yè)半年后失業(yè)率變化
金融專業(yè)就業(yè)壓力上升
張文朗分析，部分學(xué)科畢業(yè)生短期面臨就業(yè)壓力。其中金融專業(yè)壓力明顯。
全國應(yīng)屆本科生就業(yè)率從 2017 年 的91.6%下降到了2018年的91%。其中下降幅度較大的是經(jīng)濟學(xué)(從91.5% 下降到90.6%)、藝術(shù)學(xué)(從 88.1%下降到了 87.3%)、文學(xué)(從 90.2% 下降到了 89.5%)。從 2018 年職位的發(fā)布情況來看，金融行業(yè)的職位發(fā)布量增速是最低的，僅為 21.2%，而總體為 53.7%。
圖4：2018各大行業(yè)發(fā)布職位數(shù)同比增長情況
應(yīng)屆本科畢業(yè)生的就業(yè)行業(yè)中，金融業(yè)的占比在近年來的下降幅度也是最大的。2018 年相對于 2016 年，本科生在金融業(yè)中的就業(yè)占比從 10%下 降到了 8.1%。教育業(yè)的就業(yè)占比從 13.7%上升到了 14.9%。
圖5：本科生畢業(yè)就業(yè)的主要行業(yè)占比變化情況(2018年相對于2016年)
而所學(xué)的專業(yè)和當(dāng)前經(jīng)濟環(huán)境下需要的工作不匹配的情況也存在。2018 年，本科畢業(yè)生選擇與專業(yè)無關(guān)工作的原因中，21%的人迫于現(xiàn)實先就業(yè)再 擇業(yè)，14%的人是因為專業(yè)工作崗位招聘少，10%的人是因為專業(yè)無關(guān)工作 收入更高。本科各學(xué)科畢業(yè)生的工作與專業(yè)相關(guān)度為 71%，其中 農(nóng)學(xué)(57%)、經(jīng)濟學(xué)(64%)、歷史學(xué)(65%)等匹配程度較低。
圖6：本科各學(xué)科工作與專業(yè)相關(guān)度
新一線城市吸引力上升
“雖然一線城市對本科畢業(yè)生的吸引力仍然較高，但是新一線城市在經(jīng)濟環(huán)境和政策待遇方面都在奮力追趕，對于本科畢業(yè)生的吸引力快速提升。” 張文朗說。
2016年到2018年，應(yīng)屆本科生在一線城市的就業(yè)占比從24%下降到了21%，在新一線城市的就業(yè)占比從 23%上升到了26%。而且從本科畢業(yè)三年后離開比例來看，離開一線城市的比例逐年升高 (2013-2015 屆分別為 19%、22%、24%)，離開新一線城市的比例逐年下 降(2013-2015 屆分別為 26%、24%、23%)。從就業(yè)區(qū)域來看，長三角、 珠三角、京津冀占比分別為 26.2%、20.9%、19.8%。
圖7：本科畢業(yè)生就業(yè)城市類型變化
期望值過高？
張文朗表示，理想與現(xiàn)實的差異是大學(xué)生感覺就業(yè)難的一個重要原因。從就業(yè)行業(yè)、公司、薪資上，實際情況與畢業(yè)生期望值都有一定差距。
應(yīng)屆畢業(yè)生傾向于在大城市工作，但實際在大城市的就業(yè)比例則要低于期望值。對于2019 屆畢業(yè)生來說，有 44.2%的人期望在新一線城市就業(yè)，但最終只有 35.2%的人得償所愿;期望去三線及以下城市就業(yè)的人占比只有 5.1%，但最終有 14.9%的人去了三線城市就業(yè)。
民營企業(yè)的實際簽約率遠高于期望值。對于 2019 屆畢業(yè)生來說，只有 21.2%的應(yīng)屆畢業(yè)生期望簽約民營企業(yè)，但實際簽約比例則高達 47.3%;有 11.4%的應(yīng)屆畢業(yè)生期望簽約事業(yè)單位，但實際簽約比例只有 3.5%。
期望在熱門行業(yè)中就職，但很難人人如愿。對于 2019 屆畢業(yè)生來說， 期望從事 IT、文化傳媒、金融的應(yīng)屆畢業(yè)生占比分別為 21.4%、11%、9.9%， 但實際簽約占比則較低，分別為 18.5%、1.5%、7.6%。愿意在汽車制造業(yè) 就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生占比為 6.3%，而實際簽約占比則為 15.5%。
圖8：2018與2019應(yīng)屆生期望與實際就業(yè)行業(yè)
對工資期望也偏高。對于 2019 屆畢業(yè)生來說，期望獲得月薪在 6000 元以上的占比為51.7%，而實際簽約月薪在6000元以上的占比僅為29%。而工資不及期望值也是應(yīng)屆畢業(yè)生已獲 offer 尚未簽約的主要原因，占比為 38.2%。
圖9：2018與2019畢業(yè)生簽約實際月薪與期望月薪 |
